Отчет по практике в ООО «Свит»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2013 в 20:51, отчет по практике

Краткое описание

Цель практики - повышение качества подготовки по специальности финансы и кредит путем расширения, углубления и закрепления полученных теоретических знаний, приобретения необходимых практических навыков в области финансового учета, на основе изучения опыта деятельности предприятия ООО «Свит», а так же овладение навыками специальности экономиста.

Скачать в ZIP архиве (51.12 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Вложенные файлы: 1 файл

Отчет о практике.docx

— 54.48 Кб (Скачать файл)

Должностные обязанности кассира-операциониста:

Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
Получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства или оформлять их для получения безналичным путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.
Составлять описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
Составлять кассовую отчетность.
Осуществлять наличные расчеты в установленном порядке с организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг предприятия.

4. Оценка финансового состояния и финансовых результатов.

4.1 Оценка динамики и структуры имущества, капитала и обязательств

Таблица 1

Показатели	Значения		Темп роста, %	Удельный вес,%
Показатели	2011	2012	Темп роста, %	2011	2012
I Активы внеобороные	1101	996	90,5	44,1	34,5
II Активы оборотные	1397	1893	135,5	55,9	65,5
Итого АКТИВ	2498	2889		100	100
Пассив
III Капитал и резервы	797	1159	145,4	31,9	40,1
IV Обязательства долгосрочные	900	900	100	36,0	31,2
V Обязательства краткосрочные	801	830	103,6	32,1	28,7
Итого ПАССИВ	2498	2889		100	100

Вывод:

4.2 Оценка ликвидности и финансовой устойчивости

Таблица 2

Показатель	Нормативное значение	2011	2012	Абсолютное отклонение
К_а_б_с_._л_и_к_в_.	0,2 – 0,25	0,3	0,7	+0,4
К_п_р_о_м_._л_и_к_в_.	0,7 – 1	0,7	0,9	+0,2
К_т_е_к_._л_и_к_в_.	1 – 2	1,3	2,0	+0,7
К_а_в_т_о_н_о_м_и_и	>0,5	0,5
К_м_а_н_е_в_р_е_н_.	>0,25	0,08
К_с_о_о_т_н_._с_о_б_._и_з_а_е_м_н._с_р_.	>1
К_о_б_е_с_п_е_ч_е_н_н_о_с_т_и	>1

Вывод:

Оценка финансовых результатов и рентабельности

Заключение

В данной практической работе я изложила основы ведения бухгалтерского учета на ООО «Свит». За период работы предприятие сумело завоевать широкий круг постоянных клиентов и зарекомендовала себя как надежного партнера в бизнесе. Все эти годы услуги ООО «Свит» успешно пользовалась спросом по всей территории г. Челябинска. Предприятие мобильно и быстро реагирует на любые изменения рынка и потребностей своих клиентов. Основными целями предприятия являются: увеличения предоставления качественных услуг (в том числе постоянным клиентам).

В данной работе в первом пункте подробно краткое описание характеристики деятельности предприятия ООО «Свит»

Во втором пункте описана управленческая организация предприятия. Предоставлена информация об отчетности, предоставлена организационная структура.

В третьем пункте я рассмотрела деятельность бухгалтерского отдела, в котором проходилась данная практика.

В четвертом пункте дана оценка финансового состояния и финансовых результатов предприятия.

В заключении можно сделать вывод, что у предприятия ООО «Свит», как и любого другого, есть как внутренние (текучесть кадров), так и внешние проблемы (конкуренция, административные барьеры). Поэтому для обеспечения более эффективной работы предприятия и получения более высокой прибыли необходимо:

1) добиться повышения квалификации персонала;

2) снизить текучесть кадров;

3) расширить рынки сбыта услуг, большее внимание уделяя рынку области

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Свит»