Отчёт о прохождении практики в ТСЖ «Дуслык»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 17:00, отчет по практике

Краткое описание

Целью практической работы является управленческий учет и анализ расходов на оплату труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, решение которых необходимо в данной работе изучить:
- виды, формы, системы оплаты труда, применяемые на предприятии;
- инструкцию о составе фонда заработной платы и выплат социального характера;
- ведение синтетического и аналитического учета, сводных данных и заполнения форм бухгалтерской отчетности по фонду оплаты труда;
- начисление оплаты по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам;
- начисление премий и доплат в связи с отклонениями от нормальных условий труда;
- осуществление удержаний (налога на доходы физических лиц, по исполнительным листам, в возмещение материального ущерба и др.);
- учет депонированной заработной платы.

Вложенные файлы: 1 файл

Практика!!!.docx

— 112.31 Кб (Скачать файл)
 

    Порядок проведения анализа:

  1. выявляется динамика расходов на оплату труда в зависимости 
    от роста товарооборота в ТСЖ «Дуслык»;
  2. оценивается изменение уровня расходов на оплату труда и 
    рассчитывается сумма относительной экономии или перерасхода по оплате труда;
  3. проводится факторный анализ расходов на оплату труда в абсолютных и относительных величинах;
  4. изучается динамика производительности труда и численности 
    персонала, рассчитывается условное высвобождение персонала;
  5. проводится факторный анализ производительности труда;
  6. оценивается качественный состав персонала, разрабатываются предложения по повышению эффективности его использования.

      Оценка  эффективности использования труда  в ТСЖ «Дуслык». Традиционно для этого применяются такие показатели, как производительность труда и уровень фонда заработной платы. Однако показатель производительности труда, исчисленный как отношение товарооборота к среднесписочной численности, изменяется по причинам, не зависящим или мало зависящим от качества труда персонала и в наибольшей степени отражает действие факторов роста (снижения) товарооборота. Применение показателя производительности труда для оценки эффективности труда ограничено определенными условиями.

      Эффективность труда в ТСЖ «Дуслык» оценивается преимущественно с помощью показателей качества обслуживания: сокращение времени обслуживания, количество оказываемых услуг и т.д. Результативным показателем качества труда служит скорость обращения товаров в ТСЖ «Дуслык». В основе оценки эффективности труда, как и других производственных факторов, лежит сопоставление результатов труда с трудовыми затратами. Поэтому анализ использования труда в ТСЖ «Дуслык» строится на сопоставлении индексов изменения результативного показателя — объеме товарооборота, и индексов изменения трудовых затрат — времени работы, численности торгового персонала, индексов изменения расходов на оплату труда.

      Данные  для сравнительного анализа показателей  по труду приведены в таблице 2. 

      Таблица 2. - Динамика использования труда на предприятии ТСЖ «Дуслык» за 2008-2010 годы

Показатель  2008 год 2009 год 2010 год Абсолютное  отклонение за 2008-2010гг. Темп роста, %
Среднесписочная численность персонала, чел.

Среднегодовая выработка, тыс.руб.

Фактически отработанный фонд времени за год, ч

Среднечасовая выработка, тыс.руб.

Фонд заработной платы

Среднегодовая заработная плата, тыс.руб.

Уровень фонда  заработной платы, %

 
42 

290,12 

1,68 

0,173

554,4 

13,2 

4,55

 
42 

292,31 

1,66 

0,176

555,8 

13,23 

4,53

 
39 

322,15 

1,79 

0,18

557,7 

14,3 

4,44

 
-3 

+32,03 

+0,11 

+0,007

+3,3 

+1,1 

- 0,11

 
97,5 

111,04 

106,55 

104,05

100,6 

108,33 

97,58

 

      Анализ  целесообразно начинать с сопоставления  динамики отдельных показателей: товарооборота, численности и выработки на одного работника; фонда заработной платы, средней заработной платы и численности; фонда заработной платы и товарооборота; средней заработной платы и выработки.

      По  итогам проведенного анализа за последние 3 года было выявлено прирост товарооборота  на 3,11%, который обусловлен ростом среднечасовой  выработки на 4,05% при снижении численности.

      Положительное влияние на величину среднечасовой  выработки и товарооборота проявилось в сокращении потерь рабочего времени  на 6,55%.

      Сокращение  потерь рабочего времени и рост среднечасовой  выработки в ТСЖ «Дуслык» способствовали росту средней заработной платы на 8,33%. Опережающий рост выработки по сравнению с ростом средней заработной платы или аналогично опережающий рост товарооборота по сравнению с ростом фонда заработной платы означают снижение удельных затрат на оплату труда на единицу товарооборота и наличие относительной экономии расходов по заработной плате.

      Относительная экономия (или перерасход) фонда  заработной платы рассчитывается следующим  образом: 

        

      Относительная экономия определяется исключением  влияния товарооборота на изменение  суммы расходов на оплату труда.

      В ТСЖ «Дуслык» сумма относительной экономии, о наличии которой свидетельствует снижение уровня заработной платы, составит: 

      Эотн =  

      Для изучения причин, изменивших абсолютную сумму фонда заработной платы (по данным таблица 2) на 3,3 тыс. руб., используется формула расчета фонда: 

      ФЗ = Ч ×  

      Рассчитаем  способом абсолютных разниц влияние  каждого фактора:

  • численности: ΔФЗ (Ч) = – 3 × 13,2 = –39,6 тыс.руб.;
  • среднегодовой заработной платы: ΔФЗ( ) = 1,1 × 39 = 42,9 тыс.руб.

      Итого: - 39,6 + 42,9 = 3,3 тыс. руб.

      Применение  способа цепных подстановок к  этой модели в последовательности, определяемой основными правилами  подстановки в модель количественных и качественных факторов, дает следующие результаты: 

      
  1. ФЗ0 = тыс.руб.

      ФЗ1 = тыс.руб.

      ΔФЗ = ФЗ1 - ФЗ0 = 557,7 – 554,4 = 3,3 тыс.руб.

      2. тыс.руб.

      ΔФЗ (N) = = 571,64 – 554,4 = 17,24 тыс.руб.

      3. тыс. руб.

        тыс.руб.

      4. тыс.руб.

       тыс. руб. 

      Из  результатов расчетов определяем влияния  факторов:

      - товарооборота: 571,64 – 554,4 = 17,24 тыс.  руб.

      - среднегодовой заработной платы: 619,28 – 571,64 = 47,64 тыс. руб.

      - выработки: 557,7 – 619,28 = - 61,58 тыс. руб.

      Итого: 17,24 + 47,64 – 61,58 = 3,3 тыс. руб.

      Таким образом, в ТСЖ «Дуслык» фонд заработной платы возрос на 17,24 тыс. руб. под влиянием роста товарооборота, на 47,64 тыс. руб. – под влиянием увеличения средней заработной платы и снизился на 61,58 тыс. руб. – под влиянием выработки. Сметный расчёт зарплаты  на 2011 год (Приложние№1). Начисление заработной платы в ТСЖ «Дуслык ведётся вручную в программе EXEL. Пример начисления з/п за ноябрь 2011 года: Приказы за ноябрь (Приложения 5,6,7). Табель учёта рабочего времени, лицевые счета, расчёт страховых взносов и промежуточный отчёт 4 ФСС для возврата перерасхода средств по ФСС в дополнительном файле.

     СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

     
  1. Конституция Российской федерации от 12 декабря 1993 года
  2. Федеральный закон Российской Федерации «Гражданский кодекс» Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N51-ФЗ (ред. от 09.02.2009).
  3. Федеральный закон Российской Федерации «Гражданский кодекс» Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N14-ФЗ (ред. от 25.12.2008).
  4. Федеральный закон "О бухгалтерском учёте" от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ
  5. Закон РФ от 15.05.91 №1244-1 (в ред. Федерального закона от 12.02.2001 №5-ФЗ) «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
  6. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ (с изменениями и дополнениями).
  7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197 – ФЗ (с изменениями и дополнениями)
  8. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ (с изменениями и дополнениями)
  9. Налоговый кодекс Российской Федерации часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями)
  10. Бюджетное послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ «О бюджетной политике на 2007 год и на среднесрочную перспективу»
  11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской федерации, утв. Приказом министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 №34н (ред. от 26.03.2007)
  12. Письмо Минфина РФ от 15 октября 2003г. № 04-02-05/3/82 «О налогообложении бюджетных учреждений в части доходов, получаемых от оказания платных услуг»
  13. Александрова З.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации – М.: МЦФЭР, 2009
  14. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. – М.: Юнити; 2007
  15. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник. – М.:ЮНИТИ, 2008
  16. Бакаев А.С. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета – М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2008
  17. Безруких П.С. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П.С. Безруких. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2004. Ї 736 с.
  18. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. Ростов н/Д: Феникс, 2007
  19. Богатая, И. Н. Бухгалтерский учет. - Ростов-на-Дону: «Феникс», 2004. – 477 с.
  20. Богаченко, В. М. Бухгалтерский учет. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005. – 795 с.
  21. Богаченко В.М., Кирилова Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / В.М. Богаченко, Н.А. Кирилова. – Изд. 6-е, перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. 480 с.
  22. Брыкова, Н.А. Автоматизация бухгалтерского учета: учеб. пособие. 2-е изд. стер. – М.: Академия, 2007 – 236 с.
  23. Бухгалтерский учет в зарубежных странах: учеб. / Отв.ред. Ф.Ф. Бутынец – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007 – 664 с.
  24. Бушмин Е.В. “Реформа межбюджетных отношений” // Финансы № , 2007
  25. Буньков Г.В. “Казначейство не опускает руки” // Финансы № 8, 2006
  26. Вещунова П.Л., Бухгалтерский учет: учеб. М.: Финансы и статистика, 2006 - 368 с.
  27. Веретенникова, Е.Г. Компьютер в работе бухгалтера: самоучитель. Ростов-н / Д.: МарТ, 2002 – 160 с.
  28. Воробьёва Е.В. Заработная плата в 2008 году с учётом требований налоговых органов. - М. 2006
  29. Гейц И.В. Оплата труда в отдельных отраслях экономики. – М.: Дело и Сервис; 2006
  30. Генералова Н.В. Профессиональное суждение и его применение при формировании отчётности, составленной по МСФО // Бухгалтерский учёт. — 2005. — № 23 — С. 54—60.
  31. Глушков, И. Е. Бухгалтерский налоговый, финансовый, управленческий учет на современном предприятии. Эффективная настольная книга бухгалтера в 2-х томах. – Москва: «КноРус»., Новосибирск: «Экор-книга». – 2004. – 928 с.
  32. Гусаковская. Е.Г. Расходы на командировки // Бухгалтерский учет. – 2006. – №9 – С. 19–23.
  33. Гиляровская Л.Т. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской.— 2-е изд., доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА,2004.— 615с.
  34. Грюнинг, Х. Международные стандарты финансовой отчетности: Практ. рук., 2-е изд., испр. и доп. – М.: Весь мир, 2006 – 216 с.
  35. Захарьин В.Р. Бухгалтерский учет в бюджете. 3000 проводок. Корреспонденция счетов. М.: Элит, 2008
  36. Иванов, журнал "Практическая бухгалтерия". Дата создания 30.07.2006
  37. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. – М.: Экзамен; 2005
  38. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет в организациях / Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко, Е.Н. Галанина. - 4-е изд., перераб. и доп. - М: Финансы и статистика, 2004. - 752 с.: ил.
  39. Ковалева, А.М. Финансы: Учеб. Пособие – М.: Финансы и статистика, 2007. – 136 с.
  40. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006
 
     ПРИЛОЖЕНИЕ 1 

     Сметный расчет

     Заработной платы
     в ТСЖ «Дуслык» на  январь- декабрь 2011года.
                                 
  Статьи затрат                               Расчет Сумма  в  тыс. руб.
1.   Расходы по АУП
1. Заработная плата При ставке 1 разряда  3363  руб  00 коп. 1198,0
3/ плата ( оклад) 57876,00
премия 50% 28938,00
13 з/плата  0,00
урал. коэф-т  13022,10
Итого за месяц 99836,10
Итого за год 1198033,20
2. Начисление на  заработную  плату 1198033,20 х 34,2% 409727,35 409,7
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
     ПРИЛОЖЕНИЕ 2 

     Утверждаю

      
     Председатель ТСЖ  «Дуслык»       
     ___________________ Э.М.Воронкова       
                                  
                                  
     Расчет       
     доходов по содержанию и текущему ремонту        
     жилищного фонда  ТСЖ «Дуслык»       
     на   январь-декабрь  2011года.       
                                  
     5 жилых домов,  площадь –19442,1 кв.м                                
    Статьи затрат Расчет Сумма       
      
1.Плата  за содержание жилья 1.Плата  за  содержание жилья от населения 4115,7       
1-2 этажи 6807,7 * 14,97* 12мес.  1222935,23         
3-10 этажи 12634,4 * 19,08 * 12мес. 2892772,22       
2.Вступительные  взносы Стоимость 1 кв. м. 15 руб. Купля-продажа 150 кв.м. 2,3       
150кв.м.  х 15 руб.  2250,00         
3.Арендная  плата Согласно  заключенных договоров, сумма арендной платы в 1 месяц составляет 46500 руб. 558,0       
46500 х 12 мес. 558000,00         
4.Прочие  доходы Пени, платные  услуги 21,6       
                          Всего доходов 4697,6       
                                  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ПРИЛОЖЕНИЕ 3

 
Товарищество  собственников  жилья  «Дуслык»

 

                       

ПРИКАЗ 

№___от_________________2009г.                                    г.Салават 

   Об  учетной политике

ТСЖ «Дуслык» на 2010год. 

                В соответствии с Положением  по бухгалтерскому учету 1/98 «Учетная  политика организации», утвержденным  Приказом Минфина 

РФ от 09.12.98г. № 60-н, Федеральным Законом  «О бухгалтерском учете»,

ПБУ, Планом счетов финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкцией по его применению, утвержденным Приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. №94-н, 

ПРИКАЗЫВАЮ: 

    1.Бухгалтерский  учет финансово-хозяйственной деятельности  осуществлять бухгалтерии предприятия.

    2. Бухгалтерский  учет имущества и хозяйственных  операций вести в соответствии  с Положением о бухгалтерском  учете и отчетности в РФ  и Планом счетов по журнально-ордерной  системе с применением разработочных  таблиц, листков-расшифровок по отдельным  счетам с использованием ЭВМ.

    3.Для  целей налогообложения учет выручки  производить методом начисления.

    4.В  целях обеспечения достоверности  данных бухгалтерского учета   и отчетности ежегодно проводить  инвентаризацию товарно- материальных  ценностей (материалов, основных  средств, расчетов по з/плате,  с дебиторами и кредиторами,  целевое финансирование) по состоянию  на 01 января, денежные  средства на  расчетных счетах и в кассе  предприятия – ежемесячно.

    5.Жилой  и нежилой фонд находится   на забалансовом счете предприятия   без права отчуждения (только  по распоряжению собственника).

    6.Амортизацию  по жилому и нежилому фондам  начислять ежегодно по состоянию  на 31 декабря, учитывать на забалансовом  счете 010 «Износ основных средств»,  в налоговом учете не отражать.

Информация о работе Отчёт о прохождении практики в ТСЖ «Дуслык»