Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 17:00, отчет по практике
Целью практической работы является управленческий учет и анализ расходов на оплату труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, решение которых необходимо в данной работе изучить:
- виды, формы, системы оплаты труда, применяемые на предприятии;
- инструкцию о составе фонда заработной платы и выплат социального характера;
- ведение синтетического и аналитического учета, сводных данных и заполнения форм бухгалтерской отчетности по фонду оплаты труда;
- начисление оплаты по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам;
- начисление премий и доплат в связи с отклонениями от нормальных условий труда;
- осуществление удержаний (налога на доходы физических лиц, по исполнительным листам, в возмещение материального ущерба и др.);
- учет депонированной заработной платы.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Унифицированная
форма № Т-11а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД | 0301027 | ||
Товарищество собственников жилья «Дуслык» | по ОКПО |
(наименование организации)
Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ | 38-п | 30.11.2011 г. |
(распоряжение)
о поощрении работников
Премирование по итогам работы за октябрь месяц
(мотив поощрения)
Премия АУП в размере 50 % за фактически отработанное время
(вид
поощрения (благодарность,
Фамилия, имя, отчество | Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия) | С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен. Личная подпись работника. | |
1 | 3 | 4 | 6 | |
Э. М. Воронкова | АУП | Председатель | ||
А. Ф. Шарипова | АУП | Главный бухгалтер | ||
И.А.Аминова | АУП | Бухгалтер – экономист | ||
Р. В. Гакашина | АУП | Кассир – паспортист | ||
Н.Д. Гусятникова | АУП | Инженер | ||
Основание: Положение о премировании | ||||
Руководитель организации | председатель | Э.М. Воронкова | |||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Информация о работе Отчёт о прохождении практики в ТСЖ «Дуслык»