Сущность и принципы позаказного метода учета затрат

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2014 в 14:32, реферат

Краткое описание

Одной из важнейших задач управленческого учета является калькулирование себестоимости продукции. Для принятия оптимальных управленческих и финансовых решений руководителям предприятий необходимо знать свои затраты и в первую очередь разбираться в информации о производственных расходах. Анализ издержек помогает выявить их эффективность, установить, не будут ли они чрезмерными, проверить качественные показатели работы, правильно установить цены, регулировать и контролировать расходы, планировать уровень прибыли и рентабельности производства. Эффективность работы организации во многом зависит от информации о формировании себестоимости. Тому есть причины:
▪ затраты на производство продукции являются базой для установления продажной цены
▪ информация о себестоимости лежит в основе прогнозирования и управления производством

Вложенные файлы: 1 файл

ваввап.docx

— 56.73 Кб (Скачать файл)

10 500 / 3750 * 100 % = 280 %.

По каждому договору составляется плановая смета в человеко-часах, определяющая потребности в привлечении специалистов. Прямые бюджетные трудозатраты – это произведение планового количества часов на расценку за 1 чел.-ч.

Общая сумма по договору будет включать плановую сумму по прямым трудозатратам плюс доля накладных расходов (280 %). В данном примере относительно простая формула позаказного калькулирования, где используется только одна статья прямых затрат и один коэффициент накладных расходов.

Пример 4. Иногда перечень работ меняется под воздействием пожеланий клиента и тогда договор может иметь следующие статьи затрат:

1) прямые трудозатраты  – 40 000 р.;

2) прямые вспомогательные  затраты труда – 10 000 р.;

3) дополнительные выплаты  по прямым трудозатратам – 17 500 р.;

4) ксерокопии – 1100 р.;

5) телефонные разговоры  – 1000 р.;

6) компьютерное время  – 8000 р.

Итого прямых затрат – 77 600 р.;

7) накладные расходы 100 % – 77 600 р.

Всего затрат – 155 200 р.

Здесь имеет место меньший коэффициент накладных расходов (100 %). Это результат влияния классификации накладных расходов. Если определить процентное отношение накладных расходов от прямых трудозатрат, то он составил бы 194 %. На практике используют несколько баз определения коэффициентов распределения накладных расходов, каждый для определенного договора (заказа). Накладные расходы могут определяться на основе компьютерного времени.

Последняя база распределения накладных расходов становится все более распространенной, так как компьютеры играют значительную роль в обслуживании клиентов аудиторских фирм.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Заключение

 

  В данной курсовой  работе была раскрыта тема  «Сущность и принципы позаказного  метода учета затрат».

       Главная  задача при использовании позаказного  метода – повышение оперативности  контроля за прямыми затратами, что возможно при внедрении основных элементов нормативного метода учета затрат по всем операциям и работам осуществляемым при выполнении заказов.

    В ходе выполнения  данной курсовой работы были  изучены вопросы, касающиеся позаказного  метода учета затрат и ее  калькуляции себестоимости продукции. В курсовой работе приведены  понятие позаказного метода учета  затрат, их подробная классификация  организация учета накладных  и прямых расходов при позаказном методе учета затрат.

    Позаказный учет  производственных затрат аккумулирует  затраты по отдельным работам, подрядам и заказам, используется  при изготовлении уникальных  либо выполняемых по специальному  заказу изделий. Такой метод калькуляции  применяется тогда, когда продукция  производится отдельными партиями  или сериями или, когда она  изготовляется в соответствии  с техническими условиями заказчиками. В промышленности он применяется, как правило, на предприятиях  с единичным типом организации  производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

  1. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденное приказом Минфина Российской Федерации от 6 мая 1999 г. (с изменениями от 30 марта 2001 г.) № 33 н.;
  2. План счетов  бухгалтерского учета  финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденный приказом Минфина РФ № 94н от 31.10.2000 г.
  3. Налоговый кодекс Российской Федерации
  4. Вахрушина М.А Бухгалтерский управленческий учет:Учебник для             вузов. 2-е  изд.,  доп.  и пер. — М.: ИКФ Омега-Л; Высш.  шк., 2002. — 528 с.
  5. Жарикова Л.А. Управленческийучет: Учеб. пособие. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2004. 136 с.
  6. Карпова Т.П.Управленческий учет: Учебник для ВУЗов. – 2 изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-351с.
  7. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004.- 640с.;
  8. Шеремет А.Д. Управленческий учет. М.- издательство «ИД ФБК Пресс» 2000 г.
  9. Ананькина Е.А., Данилочкина Н.Г.Управление затратами. – М.: изд-во ПРИОР, 2007, 64с.

Литературу следует обновить, т.е. не ранее 2009 г. издания.


Информация о работе Сущность и принципы позаказного метода учета затрат