Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2014 в 20:59, курсовая работа
Под организацией бухгалтерского учета понимают систему условий и элементов построения учетного процесса с целью получения достоверной и своевременной информации о хозяйственной деятельности организации и осуществления контроля за рациональным использованием ресурсов и предприятия. Основными слагаемыми системы организации бухгалтерского учета являются первичный учет и документооборот, инвентаризация, План счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.
- другие поступления, не запрещенные действующим законодательством РФ. [14]
Балансовая прибыль ООО «Фрегат-Центр» направляется в первую очередь на уплату налогов и других обязательных платежей в бюджет. Чистая прибыль направляется на образование и пополнение добавочного капитала, который может расходоваться на покрытие непредвиденных затрат и убытков.
Основная цель деятельности ООО «Фрегат-Центр» - реализация продуктов питания, с основной спецификацией – рыбо- и морепродукты. Вся реализуемая продукция ООО «Фрегат-Центр» сертифицирована и соответствует ГОСТам.
Органами управления ООО «Фрегат-Центр» являются общее собрание Участников общества; директор (единоличный исполнительный орган).
Для осуществления текущей деятельности предприятием открыт расчетный счет в Тульском филиале банка Банк ВТБ (ЗАО). Как юридическое лицо, ООО «Фрегат-Центр» зарегистрировано в ИМНС Фокинского района г.Тула. По данным Госкомстата Тульской области предприятие оценивается как среднее.
Рассмотрим основные экономические показатели деятельности предприятия в табл. 1. Основываясь на представленных данных можно сделать следующие выводы:
Таблица 1
Основные экономические показатели деятельности ООО «Фрегат-Центр» за 2011-2013 гг.
Показатели |
Значение |
Отклонение показателей 2013 г. | |||
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
от 2011 |
от 2012 | |
Денежная выручка предприятия, т. руб. |
72116 |
106768 |
152564 |
80448 |
45796 |
Среднегодовая численность работников, чел., в т.ч. занятых: |
278 |
283 |
296 |
18 |
13 |
- в основном производстве, чел. |
254 |
259 |
266 |
12 |
7 |
Величина основных производственных фондов, т. руб. |
14053 |
17098 |
22258 |
8205 |
5160 |
в т.ч. по основной деятельности |
14041 |
17086 |
22258 |
8217 |
5172 |
Себестоимость продукции, тыс. руб. |
53859 |
81278 |
115742 |
61883 |
34464 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
-527 |
2058 |
4448 |
4975 |
2390 |
Рентабельность хозяйственной деятельности, % |
-0,0073 |
0,0193 |
0,0292 |
0,0365 |
0,0099 |
- за весь исследуемый период прослеживалась положительная динамика основных экономических показателей, в целом выручка предприятия выросла за три года на 80448 тыс. руб., а себестоимость – на 61883 тыс. руб., что свидетельствует о снижении затратоемкости продукции;
- динамика прибыли предприятия также заслуживает положительной оценки: если в 2011 г. финансовым результатом деятельности ООО «Фрегат-Центр» были убытки (527 тыс. руб.), то в 2012 г. впервые с 2009 г. предприятие получило прибыль в размере 2058 тыс. руб., которая за 2013 г. была увеличена больше чем в два раза и достигла значения 4448 тыс. руб.;
- при этом уровень рентабельности хозяйственной деятельности в 2013 г. составил 2,92% по сравнению с отрицательным значением 2011 г.;
- в целом на предприятии ООО «Фрегат-Центр» наблюдается рост торгового оборота, вложения предприятия в производственные фонды также выросли на 8205 тыс. руб. за 2011-2013 гг.;
- численность работников увеличилась на 18 чел.
Производственно-торгова
Трудовой коллектив ООО «Фрегат-Центр» составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта), взаимоотношения трудового коллектива с ООО «Фрегат-Центр», охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли ООО «Фрегат-Центр» регулируется действующим законодательством, Уставом предприятия и коллективным договором (соглашением). Работники ООО «Фрегат-Центр» подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в установленном законом порядке.
Коллективный договор ООО «Фрегат-Центр» заключен в целях обеспечения соблюдения трудовых и социальных гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности организации, направлен на обеспечение стабильности и эффективности работы организации, на повышение жизненного уровня работников, а также на обеспечение взаимной ответственности сторон за выполнением трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, отраслевого тарифного соглашения и настоящего договора. [13]
Оплата труда работников ООО «Фрегат-Центр» производится исходя из тарифных сеток для оплаты труда рабочих. Заработная плата в ООО «Фрегат-Центр» выплачивается два раза в месяц. При выплате заработной платы ООО «Фрегат-Центр» в письменной форме извещает каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей к выплате.
Проведем анализ эффективности использования персонала ООО «Фрегат-Центр» в табл. 2.
Таблица 2
Анализ состава персонала и эффективности его использования ООО «Фрегат-Центр» за 2011-2013 гг.
Показатели |
Значение |
Показатели за 2013 г. в % к | |||
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. |
2011 г. |
2012 г. | |
Численность работников всего, чел., в т.ч. |
278 |
283 |
296 |
106,48 |
104,6 |
- руководители |
4 |
5 |
5 |
100,00 |
80,00 |
- специалисты |
18 |
17 |
25 |
138,89 |
147,06 |
- служащие |
2 |
2 |
2 |
100,00 |
100,00 |
- основное производство |
254 |
259 |
266 |
104,73 |
102,71 |
Фонд заработной платы всего, тыс. руб. |
18285,4 |
27167,8 |
25298,4 |
138,35 |
93,12 |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
4152 |
5820 |
6350 |
152,94 |
109,11 |
Затраты труда за год, чел./час. |
152672 |
161824 |
138112 |
90,46 |
85,35 |
Годовая производительность труда, тыс. руб. |
28,69 |
41,81 |
27,80 |
96,87 |
66,48 |
Часовая производительность труда, руб. |
13,79 |
20,10 |
13,36 |
96,87 |
66,48 |
Как видно из табл. 2 к 2013 г. наблюдается рост численности работников по всем категориям, особенно большое увеличение в абсолютном и относительном выражении наблюдается среди работников основного производства, составляющих большую часть работников предприятия (продавцы, кладовщики, повара, разделочники и пр.).
При этом наблюдается рост фонда заработной платы из-за роста среднемесячной заработной платы. А показатели производительности труда в 2013 г. уменьшились по сравнению с 2011-2012 гг. Стоит отметить, что самые высокие показатели эффективности использования персонала «ФРЕГАТ-центр» были достигнуты в 2012 г.
Рассмотрим конкурентную среду ООО «Фрегат-Центр»
Таблица 3
Конкурентная среда ООО «Фрегат-Центр»
Предприятие |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. | |||
Объем реализации, млн. руб. |
Доля на рынке, % |
Объем реализации, млн. руб. |
Доля на рынке, % |
Объем реализации, млн. руб. |
Доля на рынке, % | |
ТД «Журавли» |
- |
- |
840 |
24% |
1200 |
25% |
«Океан» |
- |
- |
- |
- |
14400 |
26% |
Тульский Хладокомбинат |
400 |
11% |
450 |
14% |
1080 |
12% |
ИП Васильев |
-- |
13,5 |
7 |
144 |
9 |
В результате анализа полученных данных можно отметить, что «Океан» в 2013 году занимает 26% рынка продаж, «Журавли» - 25%, Тульский хладокомбинат –12%, что на 2% меньше, чем в 2011 году, «Копейка» – 9% рынка, что на 2% выше, чем в 2012 году.
Маркетинговая служба в ООО «Фрегат-Центр» представлена отделом маркетинга в составе 4 человек. Поиском новых покупателей и расширение рынка сбыта занимается как руководитель отдела, так и директор предприятия. Главным каналом реализации продукции является собственная сеть, состоящая из 7 специализированных магазинов на территории г. Тулы, оптового склада, 12 киосков также на территории г. Тулы и 16 магазинов в муниципальных районах Тульской области.
ООО «Фрегат-Центр» является организацией с централизованным учетом, учетный аппарат сосредоточен в главной бухгалтерии, где ведется весь синтетический и аналитический учет на основе первичных и сводных документов, поступающих от начальников цехов, планового отдела.
Отдел бухгалтерии состоит из 6 человек, включая кассира и главного бухгалтера. Начислением заработной платы занимается расчетный отдел, также он ведет расчет удержаний с работников и определяет суммы отчислений в пенсионный фонд и налог на доходы физических лиц.
Бухгалтер по учету готовой продукции ведет учет готовой продукции в ценах и на складе и ее реализацию покупателям и заказчикам, определяет эффективность производства и реализации.
Бухгалтер материального стола следит за поступлением материалов необходимых для производства продукции в организации и их расходование по цехам в количественном и денежном выражении. Составляет журнал–ордер по счету 60, где отражаются суммы поступивших материалов и их оплата.
Учет расчетов с подотчетными лицами ведет отдельный бухгалтер. Он следит за тем, чтобы сумма выданная подотчет была использована по назначению и имелись подтверждающие документы, в том числе талоны на бензин для водителей автомашин.
Осуществлением безналичных расчетов занимается финансист путем предоставления в банк платежных поручений или платежных требований. Составляет сводную ведомость по банку за каждый месяц с указанием полученных сумм от покупателей продукции и сумм, уплаченных поставщиками и подрядчиками, а также в бюджетные и внебюджетные фонды по соответствующим счетам бухгалтерского учета.
Главный бухгалтер ООО «Фрегат-Центр» осуществляет следующие функции:
- осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, а также контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации;