3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
Учетная
политика ООО «Кентавр» состоит
их двух частей: бухгалтерский учет
и налоговый учет. Для возможности
сразу определить, какая из статей
налогового или бухгалтерского учета
относится к данной статье даны ссылки
на документы, регламентирующие данный
вопрос.
На
предприятии утвержден рабочий
план счетов и субсчетов бухгалтерского
учета, согласно типового плана счетов
программы «1С».
Особенностью
учетной политики ООО «Кентавр»
является стремление максимально сблизить
налоговый и бухгалтерский учет.
Это необходимо потому, что предприятие
относится к малым предприятиям.
Количество счетных работников ограничено.
Поэтому уменьшение производимых операций
является жизненно необходимым.
При
отнесении товарно-материальных ценностей
к основным средствам используются
один и тот же предел – 20 тыс. р. и
в бухгалтерском и в налоговом учете.
Затраты
по товарно-материальным ценностям
относятся в налоговом учете
на косвенные расходы, а в бухгалтерском,
согласно учетной политике, к общепроизводственным
затратам.
Установлен
смешанный вид обработки документов,
т.е. компьютерная технология обработки
учетной информации и ручная в
части первичных документов.
Согласно
учетной политики, ООО «Кентавр»
не создает резервы.
В
целях обеспечения достоверности
данных бухгалтерского учета и отчетности
на предприятии производится инвентаризация
имущества и финансовых обязательств
в сроки, когда в соответствии
с действующим законодательством
проведение инвентаризации обязательно,
а в случае дополнительной необходимости
— в соответствии с приказом руководителя.
Главный
бухгалтер организации подписывает
совместно с руководителем организации
документы, служащие основанием для
приемки товарно-материальных ценностей,
денежных средств, расчетно-кредитных
и финансовых обязательств.
Главный
бухгалтер организации не имеет
права принимать к исполнению
и оформлению документы по операциям,
противоречащим законодательству и
нарушающим договорную и финансовую
дисциплину.
В
организации выручка от реализации
продукции (работ, услуг) относится
(заказчиков) на расчетный счет организации.
Финансовые
результаты (прибыль, убыток) от реализации
продукции (работ, услуг) и других средств
определяются за оказанные услуги,
реализованные товары, независимо от
поступления денежной или натуральной
выручки, по предъявлению счетов к оплате.
Чистая
прибыль организации распределяется
и используется согласно дополнительным
решениям учредителей.
Займы
и кредиты, полученные организацией,
оцениваются с учетом процентов,
причитающихся к уплате на конец
отчетного периода по договорам
займа.
В
ООО «Кентавр» основанием для
записей в регистрах бухгалтерского
учета являются первичные документы,
фиксирующие факт совершения хозяйственной
операции, а также расчеты (справки)
бухгалтерии.
Имущество
организации, обязательства и хозяйственные
операции для отражения в бухгалтерском
учете и отчетности оцениваются
в денежном выражении путем суммирования
фактических производственных расходов
в рублях
Вопросы
эффективного финансового управления
на предприятиях все чаще становятся
предметом активного обсуждения.
Актуализация этой темы связана с
«взрослением» отечественного бизнеса
— все большее количество предприятий
с увеличением оборота и объемов
производства приходят к необходимости
пересмотра технологий внутреннего
управления. Финансовое управление занимает
среди них одну из ведущих позиций
и достаточно часто ассоциируется
с бюджетированием.
Для
целей бюджетирования необходимо определиться
с основными принципами ведения
учёта и методами оценки активов
и обязательств, расчета собственного
капитала, признания доходов и
расходов.
Полноценное
финансовое управление невозможно без
организации адекватного и полноценного
учета. Отражением финансовой эффективности
предприятия и его подразделений,
подтвержденной данными учета, является
отчетность. Известно, что в различных
целях используются различные виды
отчетности. Проектирование технологии
планирования должно опираться на структуру
отчетных форм и доступность учётных
данных.
В
бухгалтерском учете для отражения
способов ведения учета и оценки
фактов финансово-хозяйственной деятельности
предназначена бухгалтерская учетная
политика предприятия, а сами принципы
ведения учета и методы оценки
активов и обязательств определяются
нормативными законодательными или
имеющими иную силу (как, например, в
случае IAS для предприятий РФ) актами.
В управленческом же учете формирование
адекватной и полной учётной политики
часто необоснованно откладывается,
что связано с недопониманием
ее роли в системе управления предприятием.
Управленческий учет не регламентирован
внешними нормативными актами. Он ведется
по правилам, установленным самим
предприятием с учетом специфики
его деятельности. Вся принятая совокупность
способов ведения управленческого
учета (по аналогии с бухгалтерским) должна
быть урегулирована во внутреннем документе
— «Положении об управленческой учетной
политике».
Отсутствие
такого документа значительно снижает
достоверность представления информации
об истинном состоянии бизнеса предприятия
и связанных с этим перспектив,
приводит к неверным оценкам и
управленческим решениям. Это, в свою
очередь, компрометирует затраты финансовых
и временных ресурсов, ранее направленных
на построение системы управленческого
учета и отчетности.
Построение
на предприятии системы учета
и отчетности в целях управления
бизнесом аналогично постановке бухгалтерского
учета и реализуется похожими
этапами. При этом эксплуатация системы
управленческого учета и отчетности
регламентируется документами, аналогичными
по содержанию документам, регламентирующим
практику бухгалтерского учета. Но цели
данных видов учета существенно
различаются. Соответственно различаются
и цели соответствующих им учетных
политик. Если основная цель учетной
политики бухгалтерского учета —
выбрать и документально закрепить
выбранный предприятием один из допускаемых
общепринятыми стандартами способ
ведения учета, то предназначение учетной
политики в целях управленческого
учета гораздо шире: обеспечить адекватное
и стандартизованное отражение
в учете и отчетности особенностей
бизнеса предприятия и его
подразделений.
С
учетом такого предназначения, учетная
политика, реализуемая на предприятии
в целях управленческого учета,
должна обладать корпоративным статусом,
т.е.:
- распространяться
на все предприятие целиком, в том числе
— на его подразделения;
- утверждаться
руководством предприятия;
- устанавливать
порядок и принципы ведения учета применительно
ко всем сегментам и видам деятельности
предприятия с учетом их специфики.
Должно
создаваться цельная информационно-технологическая
инфраструктура, не уступающая по обеспечению
системе бухгалтерского учета на
предприятии, позволяющая обеспечить
управленческий учет на необходимом
методологическом и функциональном
уровне и, возможно, интегрированная
с системой бухгалтерского учета. Это
обеспечит преимущество управления
предприятием на базе тщательно отобранной
и выверенной информации и многократно
оправдает значительные вложения в
создание системы полноценного управленческого
учета и отчетности.
В
число вопросов, стандартно отражаемых
в учетной политике в целях
управленческого учета, входят:
- методология
и номенклатура счетов управленческого
учета;
- порядок признания
доходов предприятия;
- порядок оценки
обязательств;
- порядок определения
расходов предприятия;
- порядок оценки
активов;
- порядок выделения
прямых и косвенных затрат подразделений;
- выбор валюты
учета;
- ответственность.
Из
вышеприведенного списка становится ясным
масштаб такой работы, требования
к ее систематичности и последовательности.
Реализация проекта по внедрению
системы управленческого учета
и одновременному созданию учетной
политики в целях управленческого
учета невозможна силами как одного
отдельно взятого подразделения, так
и силами узкой группы специалистов.
Т.к. применение управленческой учетной
политики фактически установит основу
для оценки результатов работы подразделений,
такой проект должен стать внутри
предприятия публичным. При разработке
собственных стандартов предприятия
в этой части не следует отказываться
от детального описания предмета учетных
операций, нестандартных ситуаций, приведения
примеров. Положения управленческой учетной
политики, затрагивающие интересы соответствующих
подразделений, перед утверждением могут
и должны быть обсуждены и согласованы
с их специалистами.
Т.к.
система управленческого учета
законодательно не регламентирована,
определение ее внутренних правил и
управленческой учетной политики в
целом является прерогативой каждого
конкретного предприятия.
Основным
принципом управленческого учета
является фиксирование в учете совокупности
совершаемых операций по существу бизнеса,
а не в соответствии с установленными
со стороны регулирующих органов
правилами и нормами. Другими
словами, имеет место абсолютное
доминирование содержания над формой.
Принцип МСФО «преобладание содержания
над формой» и так широко известен,
но в отношении управленческого
учета и отчётности целесообразно
идти еще дальше.
Исходя
из вышесказанного, можно сформулировать
некоторые требования, абсолютно
необходимые при разработке учетной
политики предприятия в целях
управленческого учета. К их числу
относятся:
- контекстное
рассмотрение сути операций;
- связь корреспонденции
счетов управленческого учета со статьями
баланса, отчета о прибылях и убытках и
бюджета движения денежных средств;
- связь с подразделениями;
- механизм
формирования записей в главной книге
управленческого учета;
- степень точности
управленческого учета.
Хотелось
бы отметить, что проект по созданию
и реализации полноценной учётной
политики — это весьма затратная
с точки зрения ресурсов и времени
задача, которую, как показывает практика,
невозможно решить при отсутствии осознания
и понимания роли управленческого учета
и отчетности в повышении эффективности
и развитии предприятия. Тем более невозможно
решить данную задачу лишь потому, что
внедрение систем управленческого учета
сегодня является. Соответствующий проект
требует тщательной подготовки, планирования
ресурсов и понимания того, что управленческий
учет — это не ограниченная во времени
акция в жизни предприятия, а постоянно
действующая технология, которая будет
требовать постоянного сопровождения
и обеспечения. Но то, что при грамотном
подходе она даст взамен, может и должно
многократно окупить ранее сделанные
в нее вложения.
В
ООО «Кентавр» бухгалтерский
учет ведется в соответствии с
законодательными нормами РФ. Но для
улучшения работы бухгалтерской
службы я могу дать рекомендации по
совершенствованию учетной политики,
такие как:
- включение
в состав годовой бухгалтерской отчетности
пояснительной записки. Согласно ПБУ 4/99
«Бухгалтерская отчетность организации»
бухгалтерская финансовая отчетность
состоит из бухгалтерского баланса, отчета
о прибылях и убытках, приложений к ним
и пояснительной записки. Каждая организация
самостоятельно определяет объем сведений,
приводимых в пояснительной записке, и
форму подачи — в виде текста, таблиц,
схем и т.д. Для наглядности отражения
полученных результатов предлагается
составлять пояснительную записку в виде
таблицы, в которой необходимо отражать
информацию:
а)
характеризующую деятельность ООО
«Кентавр» с точки зрения финансового
положения, финансовой устойчивости;
б)
расшифровывающую прочие активы и пассивы,
кредиторскую и дебиторскую задолженность,
отдельные виды прибылей и убытков
в случае их существенности.
- создание
резерва под снижение стоимости материальных
ценностей с использованием счета 14 «
Резервы под снижение стоимости материальных
ценностей», который отражается:
Дебет
91 « Прочие доходы и расходы»
Кредит
14 «Резервы под снижение стоимости
материальных ценностей».
Списание
резерва отражается обратной проводкой: