Учетная политика предприятия

     Дебет счета 20 "Основное производство" Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

     В бухгалтерском учете себестоимость продукции можно рассчитать одним из трех методов:  

     Таблица 3.2 - Методы расчета себестоимости  продукции в бухгалтерском учете

Варианты	Комментарии
1.По  производственной себестоимости.	В себестоимость  продукции (работ, услуг) включаются прямые расходы, которые числятся на счетах 20, 23, 25. Общехозяйственные расходы  и коммерческие расходы, которые  отражены на счетах 26 и 44, полностью  списываются в отчетном периоде  на счет реализации (счет 90).
2. По  полной производственной себестоимости.	В себестоимость  продукции (работ, услуг) включаются расходы, которые числятся на счетах 20, 23, 25, 26. Коммерческие расходы, которые отражены на счете 44, полностью списываются  в отчетном периоде на счет реализации (счет 90).
3. По  полной коммерческой себестоимости.	В себестоимость  продукции (работ, услуг) включаются все  расходы, которые числятся на счетах 20, 23, 25, 26, 44.

 

     Организация (по своему усмотрению) принимает решение  о выборе приема калькулирования себестоимости единицы продукции. В настоящее время в практической деятельности применяются следующие способы калькулирования:

     - способ суммирования затрат;

     - способ прямого расчета;

     - способ пропорционального распределения  затрат;

     - способ исключения затрат на  побочную продукцию;

     - коэффициентный;

     - комбинированный.

     Характеристика  способов приведена в таблице 3.3. 

     Таблица 3.3 - Способы калькулирования себестоимости единицы продукции.

Варианты	Комментарии
1. Способ  суммирования затрат.	Фактическая себестоимость  ед. продукции определяется путем  суммирования затрат, учтенных по процессам, участкам, цехам и деления суммы  на количество выпущенных ед. продукции.
2. Способ  прямого расчета.	Предполагает  деление всех затрат на количество выпущенных изделий.
3. Способ  пропорционального распределения  затрат.	Приемлем для  организаций, когда в одном производственном цикле одновременно получают несколько  видов продукции. Тогда затраты  распределяются пропорционально экономически обоснованной базе (натуральным показателям).
4. Способ  исключения затрат на побочную  продукцию.	Распространен в химической, нефтедобывающей, пищевой  промышленности, черной и цветной  металлургии и других отраслях, имеющих  побочные продукты производства. Из всех затрат вычитается стоимость побочных продуктов.
5. Коэффициентный.	Применяется в  случае, когда объектом калькулирования является группа однородных изделий и учет организован по нормативному методу. Основанием для распределения затрат будет являться нормативная себестоимость.
6. Комбинированный.	Представляет  собой сочетание нескольких из рассмотренных  способов.

 

     При формировании себестоимости продукции (работ, услуг) многономенклатурных  производств возникает проблема учета и распределения расходов, которые нельзя или нецелесообразно  относить непосредственно на конкретный вид продукции, работ или услуг - косвенных расходов. Их распределение, как правило, производится пропорционально  избранной в учетной политике организации базе. В части учета и распределения косвенных расходов учетная политика должна раскрывать следующие моменты:

     - учет и распределение расходов  вспомогательных производств;

     - учет и распределение расходов  обслуживающих производств и  хозяйств;

     - учет и распределение общепроизводственных  и общехозяйственных расходов.

     При выборе способа распределения указанных  расходов необходимо руководствоваться  следующим принципом: результаты распределения  должны быть максимально приближены к фактическому потреблению ресурсов на данный вид продукции, работ или  услуг. Это оказывает серьезное  влияние на достоверность определения  их себестоимости и на принятие управленческих решений. Кроме того, выбранный способ распределения должен соответствовать существующим в организации технологическим процессам, а также должен быть простым и нетрудоемким. Иногда сложная база распределения просто экономически невыгодна. Поэтому необходимо придерживаться законодательного требования о рациональности учета, принимая во внимание, что предложить идеальную базу для распределения косвенных расходов невозможно в принципе.

     Обычно  выбирают одну из следующих баз для  распределения:

     - пропорционально заработной плате  основного производственного персонала;

     - пропорционально стоимости сырья,  материалов, полуфабрикатов, отпущенных  на производство;

     - пропорционально количеству отработанных  машино-часов;

     - пропорционально объему выпущенной  продукции и т.д.

     Любая организация, прежде чем закрепить  тот или иной способ распределения  в своей учетной политике, должна изучить отраслевые методические рекомендации по учету, планированию и калькулированию себестоимости. Что касается распределения общехозяйственных расходов, то п.9 ПБУ 10/99 предлагает следующие варианты:

     1) суммы, собранные за определенный  период по дебету счета 26, могут  списываться традиционным способом  в дебет счетов:

     20 "Основное производство";

     23 "Вспомогательные производства" (если они производили изделия, выполняли работы и оказывали услуги на сторону);

     29 "Обслуживающие производства и хозяйства" (если они выполняли работы и оказывали услуги на сторону).

     Тогда при оприходовании на склад готовой продукции в ее оценке будет присутствовать часть общехозяйственных расходов;

     2) возможно списание общехозяйственных  расходов непосредственно на  счет 90. В этом случае они полностью  списываются со счета 26 в каждом  отчетном периоде и участвуют  в формировании бухгалтерской  прибыли независимо от процесса  реализации произведенной за  период продукции, работ или  услуг. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Часть 2. Исследование ОАО «Востоксибэлектромонтаж»

2. 1 Краткая характеристика предприятия ОАО «Востоксибэлектромонтаж»

 

     ОАО «Востоксибэлектромонтаж» (далее ОАО «ВСЭМ») присутствует на рынке строительно-монтажных работ уже более 18 лет. Историю его основания можно разделить на несколько этапов:

• Основание проектно-монтажной конторы в 1934 году,
• Основание особых строительно-монтажных частей в 1941-45 годах,
• Основание монтажных управлений в 1953 году,
• Основание треста «Востоксибэлектромонтаж» в 1969 году,
• Основание открытого акционерного общества «Востоксибэлектромонтаж» в 1991 году;

     За  годы работы в едином строительно-монтажном  комплексе страны трест «Востоксибэлектромонтаж» принимал участие и обеспечил ввод в строй громадного количества объектов промышленности, сельского хозяйства, жилья, социального и культурно-бытового назначения, обороны, а также произвел крупные работы по ремонту, реконструкции, сервисному обслуживанию электрического хозяйства предприятий и населенных пунктов.

     В 1990 году трест стал крупнейшей электромонтажной организацией СССР и России.

     В 1991 году трест преобразован в открытое акционерное общество, учредителями общества стали 3200 работников треста и компания «Электромонтаж».

     В прошедшем десятилетии, несмотря на снижение в десятки раз инвестиций в экономику страны, ОАО «ВСЭМ» сохранило своих работников и производственные мощности и по-прежнему является крупнейшей электромонтажной организацией России.

     Наряду  с производством электромонтажных работ общество выполняет работы по монтажу автоматики, связи, пожарной сигнализации, лифтов, производству промышленной продукции, кабелей, проводов, электронагревателей, светильников, производству и монтажу мобильных зданий, электромонтажу железнодорожных тоннелей, изготовлению и монтажу металлоконструкций, отделку фасадов и внутренних помещений зданий, комплектации объектов электрооборудованием и электроматериалами.

     Согласно  Уставу, ОАО «ВСЭМ» может осуществлять следующие основные виды деятельности:

• проектирование и производство строительных, электромонтажных, пусконаладочных и других работ на объектах капитального строительства, расширения, реконструкции, техперевооружения и других объектах, в том числе при производстве ремонтных работ;
• научно-исследовательская и опытно-конструкторская деятельность в области строительных, электромонтажных и пусконаладочных работ;
• производство электрооборудования и электроматериалов;
• эксплуатация электроустановок;
• работа на режимных объектах и работа с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
• производство промышленной и сельскохозяйственной продукции, товаров народного потребления, в том числе производство электрооборудования, светотехнической арматуры, кабельно-проводниковой продукции;
• сервисное обслуживание и платные услуги, в том числе грузовые и пассажирские перевозки;
• торгово-посредническая деятельность, оптовая и розничная торговля;
• внешнеэкономическая деятельность.

     Структура ОАО «ВСЭМ» включает в себя главное управление, находящееся в г. Иркутске, а также несколько филиалов:

• «Шелеховское управление ВСЭМ»
• «Ангарское управление ВСЭМ»
• «Нерюнгринское управление ВСЭМ»
• «Якутское управление ВСЭМ»
• «Мирнинское управление ВСЭМ»

     На  предприятии ОАО «ВСЭМ» работает более 1,5 тысяч человек. Структура персонала предприятия представлена в таблицах 2.1 и 2.2.

     Таблица 2.1

     Сведения  о персонале на предприятии

Категории персонала	Общая численность  персонала по организации, чел.
1.Инженерно-технический  персонал, всего	425
руководители	46
начальники  отделов и служб аппарата	52
прорабы и мастера	150
специалисты по контролю качества	65
Прочие  специалисты и служащие	112
2.Рабочие  основных строительных профессий,  всего	650
Инженеры-наладчики	41
Монтажники, всего	524
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):
монтажники	-
электромонтажники	443
электролинейщики	27
электрослесари	54
Сварщики, всего	36
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):
Черные  металлы	34
цветные металлы	2
Механизаторы  строительных машин, всего	49
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):
крановщик	14
бульдозерист	8
экскаваторщик	12
машинист  АГП	15
3. Рабочие  прочих профессий, без вспомогательного  производства, всего	331
в т.ч. (с расшифровкой по специальностям):
водители	144
автослесари	10
Прочие	177
ИТОГО п.п.1; 2; 3:	1419

 

     Таблица 2.2

     Сведения  о численности и обобщенные данные об образовании, о составе, а также об изменении численности сотрудников (инженерно технического персонала) предприятия

Наименование  показателя	2003	2004	2005	2007	2008	3 кв. 2009
Среднесписочная численность работников, чел.	88	78	153	255	347	425
Объем денежных средств, направленных на оплату труда, тыс. руб.	9549	16286,7	24062,2	41982,4	92443,9	102879,3
Сотрудники (работники), возраст которых составляет менее 25 лет, %	6	3	6,7	12,3	11,8	11,6
Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 25 до 35 лет, %	13	10	20	24,2	23,3	23,4
Сотрудники (работники), возраст которых составляет от 35 до 55 лет, %	57	64	53,3	49,7	47,0	47,1
Сотрудники (работники), возраст которых составляет более 55 лет, %	24	23	20	13,8	17,9	17,9
Итого:	100	100	100	100	100	100
Из  них:
- имеющие среднее и/или неполное общее образование, %	28	28	25,7	29,2	39,2	39,2
- имеющие начальное и/или среднее профессиональное образование, %	28,5	28,5	29,5	39,8	33,4	33,4
- имеющие высшее профессиональное образование, %	43,5	43,5	44,8	31	27,4	27,4
- имеющие после вузовское профессиональное образование, %	-	-	-	-	-	-