Учет нематериальных активов

 
 

 

     

     1. Посчитаем для каждого сотрудника заработную плату, начисленную повременно по формуле:  

     

      
                 О – должностной оклад,

            Др – количество рабочих дней в месяце,

            Дф  - количество фактически отработанных дней. 

Алексеев  А.А.:

     ЗП=(760000/19)*19= 760000 руб. 

Бондарев  Б. Б.:

     ЗП=(720000/19)*19= 720000 руб. 

Воронов В. В.:

     ЗП=(650000/19)*11 =376316 руб. 

Гвоздев Г. Г.:

     ЗП=(520000/19)*19 =520000 руб. 

Дроздов Д. Д.:

     ЗП=(480000/19)*19= 480000 руб. 
 

     2. Теперь подсчитаем для каждого  сотрудника премию по формуле (по условию, премия для администрации предприятия составляет 30%): 

, где ЗП повр – повременная зарплата сотрудников. 
 

      Алексеев  А.А.:

     Премия = (760000*30%)/100% = 228000 руб. 

Бондарев  Б. Б.:

     Премия = (720000*30%)/100% = 216000 руб. 

Воронов В. В.:

     Премия = (376316*30%)/100% =112894 руб.

Гвоздев Г. Г.:

     Премия = (520000*30%)/100% =156000 руб. 

Дроздов Д. Д.:

     Премия =(480000*30%)/100% =144000 руб. 
 

     3. Теперь рассчитаем отпускные для Воронова В.В., который ушел в отпуск с 18.04. на 35 календарных дней. Расчет отпускных производится по формуле: 

 

       где ЗПср.днев – среднедневная зарплата, которая, в свою очередь, находится по формуле:  
 

 
 

     где ЗП ср.мес. – среднемесячная зарплата, которая рассчитывается по формуле: 

     где  

 

     где ЗП – зарплата начисленная, а К  – поправочный коэффициент, который находится по формуле:  

 

     где О на k-й месяц – оклад сотрудника на последний месяц, предшествующий отпуску, а О на i-й месяц– оклады сотрудника в остальные 11 месяцев, предшествующие отпуску. 
 
 
 

Заработная  плата Воронова В.В, для расчета отпускных: 

 

Поправочный коэффициент на апрель 2007г. составил: 

К=650000/540000= 1,2;

На май-октябрь  К=650000/590000=1,1;

На ноябрь-март К=650000/650000=1; 

Зарплата для  расчета отпускных:

На апрель ЗП для расч.отпуск = 702000*1,2=842400 руб.

На май-октябрь  ЗП для расч.отпуск= 767000*1,1=843700 руб.

На ноябрь-март ЗП для расч.отпуск=845000*1=845000 руб. 

Таким образом  Общ. сумма ЗП для расч.отпуск. за 12 мес. составила 10129600 руб.

ЗП ср.мес = 10129600/12= 844133,3 руб.

ЗП ср.днев = 844133,3/29,7=28422 руб. 

Теперь рассчитаем отпускные в апреле за 13 дней и  в мае за 22 дня:

Отпускные в апреле= 13*28422=369486 руб.

Отпускные в мае = 22*28422=625284 руб. 

Итого отпускных = Отпускные в апреле + Отпускные в мае

Итого отпускных = 369486+625284=994770 руб. 
 
 

     4. Подведем Итого для каждого сотрудника по формуле :  

Итого = Повременно +  Премия + Отпуск, и занесём данные в расcчетно – платежную ведомость. 
 

     5. Теперь рассчитываем удержания  из заработной платы сотрудников.  Рассчитаем подоходный налог для каждого сотрудника, который удерживается от совокупного годового дохода. Согласно шкале, публикуемой Министерством финансов, при совокупном годовом доходе до 240 среднемесячных базовых величин подоходный налог удерживается в размере 9%. Из совокупного годового дохода вычитается за каждый месяц года определенное количество базовых величин. 

 

, где в данном  задании к Вычетам будем относить 1 баз. вел. + по 2 баз. вел. на каждого ребёнка или иждивенца(1 баз. Вел = 31000 руб.). 
 

Алексеев А.А.:

Вычеты = (1+2)*31000=93000 руб.

Подоходный налог = (988000-93000)*0,09=80550 руб. 

Бондарев  Б. Б.:

Вычеты = (1+2*2)*31000=155000 руб.

Подоходный налог = (936000-155000)*0,09=70290 руб. 

Воронов В. В.:

Вычеты = 1*31000=31000 руб.

Подоходный налог = (1483980-31000)*0,09=130768 руб. 

Гвоздев Г. Г.:

Вычеты = (1+2)*31000=93000 руб.

Подоходный налог = (676000-93000)*0,09=52470 руб. 

Дроздов Д. Д.:

Вычеты = (1+2*2)*31000=155000 руб.

Подоходный налог = (624000-155000)*0,09=42210 руб. 
 
 

     6. Теперь произведем отчисление в фонд социальной защиты населения (ФСЗН), которое равно 1% от совокупного годового дохода за минусом пособий по временной нетрудоспособности. 

 
 

Алексеев  А.А.:

Отчисление в  ФСЗН =988000*0,01=9880 руб. 

Бондарев  Б. Б.:

Отчисление в  ФСЗН=936000*0,01=9360 руб. 

Воронов В. В.:

Отчисление в  ФСЗН=1483980*0,01=14839,8 руб. 

Гвоздев Г. Г.:

Отчисление в  ФСЗН=676000*0,01=6760 руб. 

Дроздов Д. Д.:

Отчисление в  ФСЗН=624000*0,01=6240 руб. 
 

     7.  Рассчитаем для каждого сотрудника сумму всех удержаний по формуле: 

 

     Полученные  данные занесём в расcчетно – платежную ведомость в графу Итого Удержано. 

     8.  Рассчитаем для каждого сотрудника  сумму к выдаче по формуле: 

        

       Полученные данные занесём в расcчетно – платежную ведомость в графу К выдаче. 
 

     9. Произведем следующие отчисления от фонда оплаты труда: 

     Обязательный  страховой взнос в фонд социальной защиты населения, основная ставка которого равна 35% от фонда оплаты труда работников.

     Так как имеется сотрудник Воронов  В.В., для которого начислены отпускные на май, значит есть будущий период, и отчисление от отпускных будут  производится отдельно от общей суммы Итого. 
 

       Отчисление в ФСЗН на буд.период = 625284*0,35=218849 руб. 

          
 

Отчисление в  ФСЗН=(4707980-625284)*0,35=1428943,6 руб.  
 

     10. Обязательный страховой взнос  от несчастных случаев на производстве в республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», ставка которого равна 2% от фонда оплаты труда: 
 
 

Отчисление  в «Белгосстрах» на буд.период = 625284*0,02=12506 руб.