Учётная политика организации

 

 

 

 

Учетная политика в 2013 году. Изменения в учетной политике 2013 

 

Пример (образец) учетной политики на 2013 год вы можете скачатьздесь Изменения выделены красным шрифтом. 

 

Основные изменения  

 

На просторах интернета начали появляться статьи об изменениях в учетной политике в 2013 году. Как правило, в этих статьях море умной информации, но нет главного: какие же все-таки нужно внести изменения в учетную политику в 2013 году?  

 

Некоторые статьи я с трудом осилила до конца. 

 

Итак, что же надо поменять в учетной политике 2013 года?  

 

С 1 января 2013 вступает в силу Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», соответственно, с этого момента закон «О бухгалтерском учете» №129-ФЗ от 21.11.1996г. утрачивает силу и его положения больше не применяются. 

 

Поэтому если в Вашей старой учетной политике вы даете ссылки на этот документ, необходимо указать новый вариант вместо старого. 

 

Принципиальное изменение заключается в том, что начиная с 2013 года нет освобождений от ведения бухгалтерского учета (ранее ИП и компании на УСН были освобождены). 

 

Поэтому с 1 января 2013 года ИП и предприятия УСН обязаны вести бухгалтерский учет. Следовательно, им необходимо составить учетную политику, где нужно будет утвердить свои правила и принципы бухгалтерского учета. Правда, я сомневаюсь в том, что для ИП и микропредприятий на УСН составлять учетную политику - дело первостепенной важности. 

 

Я советую Вам не забивать голову бумажной волокитой и скачать типовой образей учетной политики, который подошел бы для Вашей компаниию. 

 

Однако, если учетную политику запросили на проверку банк или налоговая, следует отнестись к этому серьезно. 

 

Второе изменение в новом законе, касающееся учетной политики, заключается в том, что в новом законе отсутствует упоминание унифицированных форм первичных документов. 

 

Формы первичных документов с 2013 года не будут утверждаться учетной политикой организации как было раньше.  

 

Теперь их будет утверждать руководитель (кроме организаций госсектора, руководствующихся бюджетным законодательством) по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета (п.4 ст.9 №402-ФЗ). 

 

Однако данное "нововведение" тоже весьма сомнительно. По сути что оно означает? Раньше при составлении учетной политики мы прикрепляли унифицированные формы первичных документов в качестве приложения, а сейчас необходим такой порядок:

1) разработать формы первичных  документов и утвердить руководителем,

2) затем приложить их  к учетной политике организации.  

 

По сути - ничего не поменялось. Когда я читаю бухгалтерское законодательство, мне часто вспоминается фраза персонажа Оскара Уайльда: "Мечта о форме в век рассудка". 

 

Теперь несколько умных фраз из нового закона, которые вы, в принципе, можете пропустить. 

 

По новому закону учетная политика в 2013 должна составляться в соответствии с п.6 ПБУ 1/2008. Это значит, что учетная политика организации в 2013 году должна отвечать 6 основным требованиям и обеспечивать:  

 

1.Полноту отражения в  бухгалтерском учете всех фактов  хозяйственной деятельности (требование  полноты).

2.Своевременное отражение  фактов хозяйственной деятельности  в бухгалтерском учете и бухгалтерской  отчетности (требование своевременности).

3.Большую готовность к  признанию в бухгалтерском учете  расходов и обязательств, чем  возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых  резервов (требование осмотрительности).

4.Отражение в бухгалтерском  учете фактов хозяйственной деятельности  исходя не столько из их  правовой формы, сколько из их  экономического содержания и  условий хозяйствования (требование  приоритета содержания перед  формой).

4.Тождество данных аналитического  учета оборотам и остаткам  по счетам синтетического учета  на последний календарный день  каждого месяца (требование непротиворечивости).

5.Рациональное ведение  бухгалтерского учета, исходя из  условий хозяйствования и величины  организации (требование рациональности).  

 

 

Третье изменение в учетной политике касается начисления резервов. 

 

В учетной политики организации 2013 году необходимо отразить:

-порядок формирования  резервов под снижение стоимости  МПЗ,

-метод определения величины  резерва. 

 

Также в учетной политике в 2013 году необходимо отразить оценочные обязательство по выплате отпускных. 

 

Возможность создания резервов на выплату отпусков была предусмотрена законодательством и раньше. 

 

Теперь предстоящие расходы на выплаты отпускных перешли в обязательные оценочные обязательства. 

 

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, организации обязаны предоставлять своим сотрудникам оплачиваемые отпуска, а в случае увольнения – выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. 

 

В связи с этим, в учетной политике организации необходимо отразить:

-выбранный метод оценки  и расчета всех признаваемых  оценочных обязательств,

-состав и форму расчетов, подтверждающих величину оценочного  обязательства. 

 

В соответсвии с п. 16 ПБУ 8/2010 величина оценочного обязательства определяется организацией на основе:

-имеющихся фактов хозяйственной  жизни организации,

-опыта в отношении  исполнения аналогичных обязательств,

-а также, при необходимости, мнений экспертов. 

 

Компания должна иметь документарное обоснованности такой оценки.

 

Учётная политика — совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учётной политики предприятия впервые были раскрыты в ПБУ 1/94 «Учётная политика предприятия», утверждённом Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100[1]. Вследствие реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами впоследствии указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 N 60н), а в 2008 г. — на ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации»[2].

Понятие «учётная политика» в данных нормативных актах тождественно. Под учётной политикой организации понимается «принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности».

В соответствии с утверждённой Правительством РФ в 1998 году Программой реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами финансовой отчётности, целью реформирования системы бухгалтерского учёта является приведение национальной системы бухгалтерского учёта в соответствие с требованиями рыночной экономики и международных стандартов финансовой отчётности.

За период реформирования не претерпели изменения допущения, используемые при формировании учётной политики организации, к которым относятся:

• допущение имущественной обособленности: активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций;
• допущение непрерывности деятельности: организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у неё отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке;
• допущение последовательности применения учётной политики: принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому;
• допущение временной определённости фактов хозяйственной деятельности: факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

Почти не изменились требования, предъявляемые к качеству информации, полученной в бухгалтерском учёте в результате применения учётной политики организации (в ПБУ 1/98 по сравнению с ПБУ 1/94 добавлено требование своевременности).

ПБУ 1/2008 предъявляет следующие требования к качеству информации:

• требование полноты (полнота отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности);
• требование своевременности (своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности);
• требование осмотрительности: учётная политика организации должна обеспечивать бо́льшую готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;
• требование приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;
• требование непротиворечивости: тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на последний календарный день каждого месяца;
• требование рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учёта исходя из условий хозяйствования и величины организации.

Согласно п. 1 ст. 9 Закона N 129-ФЗ «все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учётными документами, на основании которых ведётся бухгалтерский учёт». Таким образом, требование приоритета содержания перед формой неприменимо в российских организациях, так как положения федерального закона имеют приоритет над ведомственными нормативными актами. Следовательно, требование, предъявляемое к ведению бухгалтерского учёта, — следование юридическому оформлению сделки, а не её экономическому содержанию[3].

Принятая во вновь созданной организации учётная политика должна применяться из года в год[4]. Если:

• изменилось законодательство
• вводятся новые способы ведения бухгалтерского учёта
• происходит смена собственника и т. д.,

то учётную политику можно дополнить или изменить. В частности с 1 января 2013 года в России действует новый закон о бухгалтерском учёте от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Согласно этому закону унифицированные формы первичных документов перестают быть обязательными[5]. То есть, компания как и прежде может их использовать в своей деятельности, но для этого она должна их утвердить в учётной политике[

Виды учётной политики[править | править исходный текст]

Учётная политика для целей бухгалтерского учёта

Учётная политика для целей налогового учёта

Учётная политика для отчётности по международным стандартам (например US GAAP, IFRS)

Учётная политика для целей бухгалтерского учёта закреплена в следующих нормативно-правовых документах:

• Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» № 402-ФЗ
• Положение по бухгалтерскому учёту ПБУ 1/2008

В учётной политике для целей бухгалтерского учёта в зависимости от специфики деятельности организации могут рассматриваться следующие основные вопросы:

1. Рабочий план счетов.
2. Формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых организацией.
3. Способ учёта приобретения и заготовления материалов.
4. Способ начисления амортизации :
• линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);
5. Методы учёта поступления и выбытия материально-производственных запасов:
• по средней себестоимости; по себестимости единицы запасов; ФИФО.
6. Способ учёта транспортно-заготовительных расходов в отношении товаров для торговых организаций:
• в себестоимости приобретения товаров и их погашение по мере реализации этих товаров;
7. Способ учёта товаров организациями розничной торговли:
• по покупным ценам (без учёта наценки);
8. Способ распределения доходов в зависимости от специфики деятельности организации по следующим статьям:
• доходы от обычных видов деятельности;
9. Способ определения выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления (строительство, научные и проектные работы, судостроение и т. п.):
• по мере готовности работы, услуги, продукции;
10. Способ учёта специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды:
• как материалы.