Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2015 в 18:46, реферат
Этика – бұл өнегелілік, адамгершілік, ар-намыс туралы ілім. Адамгершілік түсінігіне адамды адам деп танитын этикалық құндылықтар жүйесі кіреді. Басқаша айтсақ, этика дұрыс және дұрыс емес мінез құлықты анықтайтын принциптермен байланысты. Этикалық мінез-құлық және қабылданған этикалық принциптер, қоғам, ұйым немесе жеке тұлға арасындағы қарым-қатынасты қалыптастыру үшін өзіне қабылдаған мінез-құлық нормалары мен құндылықтарына байланысты.
Бухгалтерлердің қоғамдағы бүгінгі рөлі бұл мамандықты мәртебелі, жақсы төлемді және творчестволы етіп отыр.
Көріп отырғанымыздай, шетелдің әрбір кәсіпорыны өзінің беделін сақтау үшін іскерлік қарым-қатынас этикасының жоғарғы стандарттарын өзіне бекітуге ұмтылады. Өкінішке орай, посткеңестік елдерде бизнес этикасына жеткілікті көңіл аударылмаған.
Жоғарыда айтылғандардың барлығы мынаны дәлелдейді: халықаралық тәжірибеде, отандық есеп дәстүрі және біздің елімізде қалаптасқан экономикалық шарттар, бухгалтерлер және аудиторлар үшін маманданған этикалық кодекс қабылдауды талап етеді.
Біздің Республикамызда бұл бағыт бойынша алғашқы қадам 1995 жылы аудиторлар Палатасының кезектен тыс конференциясында жасалған болатын. Сол кезде аудиторлардың этикалық кодексі қабылданды және қазіргі уақытта бұл мәселенің басымдылығы өз өзектілігін жойған жоқ. Перспективалық этикалық бағдарламаның элементтері келесілер болуы керек:
-бухгалтерлерді мамандық бойынша біріктіру кезінде этикалық арнайы комитеттер құру, мұның міндетіне есеп жұмысшыларының мінез-құлқының нормасы және қағидалардың кең көлемде насихатталуы кіреді;
-мінез-құлық ережелерін түсіндіретін публикациялар;
-мамандық этикасының талаптарын ұйым мүшелерінің орындауына бақылау жасау, оларды бұзғанда қарсы қолданылатын шаралар;
-мамандық этикасының
нормаларын сақтаудан
— мамандық этикасының нормаларында жарияланған мінез-құлыққа есеп жұмысшылардың сәйкестігін, қызметін маманданған ұйымдар арқылы бағалау; бухгалтерлерді оқытубағдарламасына мамандық этикасы курсын қосу.
Өнегелілік және ғылыми ценз жасау осы мамандықтың мәртебесін көтеруге мүмкіндік береді.
Басқаша айтқанда, бухгалтер қызметінің приоритетті бағыты ретінде ұйымның этикалық және заңдық мақсатын қолдау және жеке қарым-қатынас, басқа мәселелер бойынша конфликт, билікті басшы жағынан қауіп туған кезде әртүрлі екі сөзділіктен қашуға мүмкіндік туғызады. Этикалық құжаттарда жеке пункт ретінде келесілер көрсетілулері керек:
-бухгалтерлерден заңдық негізде ережелерді, стандарттарды, заңдыбұзуын талап етуге болмайды;
-құжаттарды тексерушілерді алдауға немесе адастыруға болмайды;
-ұсынылған есептілік шынайы ақпараттар негізінде жасалуы үшін барлық шараларды қабылдау.
Бухгалтерлік этикалық нормалардың бұзылуына жауапкершілік алуға міндетті, бұл жауапкершілік жұмысқа қабылдау туралы келісім-шартта көрсетілуі керек.