О производственной практике в Фонде Социального Страхования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2010 в 20:31, отчет по практике

Краткое описание

Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России. Создан 1 января 1991 г. совместным постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР № 600/9-3 от 25 декабря 1990 г.

Содержание

Глава I. Нормативно-правовое регулирование деятельности фонда
социального страхования
Глава II. Цели, задачи, структура и полномочия фонда социального страхования РФ
§ 1. Основные цели и задачи ФСС РФ
§ 2. Организационная структура и полномочия ФСС РФ

Вложенные файлы: 1 файл

ПРАКТИКА.doc

— 59.50 Кб (Скачать файл)

    9) осуществление иных мероприятий  в соответствии с задачами  Фонда. 

    Распределяют  средства ФСС председатель и главный  бухгалтер Фонда, а в региональных и центральных отраслевых отделениях Фонда -управляющий и главный  бухгалтер отделения Фонда.

    Трудовыми коллективами для обеспечения контроля за правильностью начисления и своевременностью выплатой пособий по социальному  страхованию, проведением оздоровительных  мероприятий на предприятиях, в организациях и учреждениях образовываются комиссии по социальному страхованию из представителей администрации и профсоюзов (трудового коллектива) или избираются уполномоченные по социальному страхованию.

    Председатель  Фонда и его заместители назначаются  Правительством Российской Федерации.

    Председатель ФСС наделен следующими полномочиями:

    1) руководит деятельностью Фонда  и несет персональную ответственность  за выполнение возложенных на  него задач;

    2) распределяет обязанности между  заместителями председателя Фонда  и руководителями структурных  подразделений центрального аппарата Фонда;

    3) вносит проект бюджета Фонда  на утверждение в Правительство  РФ, а также после рассмотрения  правлением утверждает бюджеты  региональных и отраслевых органов  Фонда;

    4) с учетом мнения правления  Фонда принимает решен ия о целесообразности создания или ликвидации центральных отраслевых отделений Фонда;

    5) с учетом мнения правления  Фонда утверждает структуру и  штатное расписание центрального  аппарата Фонда;

    6) руководит деятельностью региональных  и центральных отраслевых отделений Фонда;

    7) определяет порядок работы подведомственных  санаторно-курортных учреждений;

    8) рассматривает итоги исполнения  бюджета Фонда и принимает  меры по улучшению этой работы;

    9) издает в пределах своей компетенции  приказы, положения, инструкции  и другие документы, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда;

    10) осуществляет в соответствии  с законодательством прием на  работу и увольнение работников  центрального аппарата Фонда;

    11) осуществляет иные действия в  соответствии с решениями Правительства РФ и инструкцией.

    Правление Фонда является коллегиальным органом.

    Заседания правления проводятся по мере необходимости.

    Состав  правления Фонда формируется  из лиц, входящих в него по должности, представительствующих на постоянной основе и представительствующих на основе ротации. Ротация членов правления осуществляется не чаще одного раза в год.

    Председатель  Фонда является председателем правления  Фонда.

    Правление ФСС рассматривает вопросы, входящие в его компетенцию, в том числе:

    1) о задачах Фонда и совершенствовании государственного социального страхования;

    2) о формировании и использовании  резервных средств;

    3) проекты размера тарифа страховых  взносов;

    4) проект бюджета Фонда и его  исполнение;

    5) иные вопросы.

    Решения правления Фонда оформляются  постановлениями или приказами председателя Фонда.

Информация о работе О производственной практике в Фонде Социального Страхования