Лекции по "Инновационный менеджмент"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2012 в 09:58, курс лекций

Краткое описание

В работе «Длинные волны конъюнктуры» Кондратьев пишет, что волнообразные движения — это процесс отклонений от состояния равновесия, к которому стремится рыночная экономика и ставит вопрос о существовании нескольких равновесных состояний, а значит, и о возможности нескольких типов колебательных движений. Это равновесия «первого, второго и третьего порядков», отклонения от которых порождают соответственно малые, средние и большие циклы.

Содержание

Тема 1. Нововведения как фактор развития социально-экономических систем
Тема 2. Инновационный менеджмент: сущность, становление и развитие, основные черты
Тема 3. Организация инновационного менеджмента
Тема 4. Интеллектуальная собственность в системе инновационного менеджмента
Тема 5. Промышленная собственность в системе инновационного менеджмента
Тема 6. Инновационная среда предприятия, прогнозирование и планирование инновационных процессов
Тема 7. Инновационная политика и стратегия развития предприятия
Тема 8. Управление инновационными проектами
Тема 9. Инновационные организации и формы инновационного менеджмента
Тема 10.Инвестиции и риски в инновационном процессе
Тема 11. Инновационный маркетинг
Тема 12. Эффективность нововведений и инновационного менеджмента

Вложенные файлы: 1 файл

иннвац. менеджмент.doc

— 114.00 Кб (Скачать файл)

 Инновационный   процесс требует различных видов  деятельности и, следовательно,  компетенций. Поэтому продвижение  идеи на рынок требует проектного  подхода, когда над реализацией  инновации требуется совместная  работа различных специалистов. Анализ процесса коммерциализации инновации показывает действия, которые необходимы на каждом этапе в  инновационной  цепочке. Данные действия определяют области компетенции специалистов, участвующих в данном процессе. Рассматриваются также области ответственности, упор в компетенции и специфика деятельности данных специалистов. Разделения труда в  инновационном  процессе среди его участников приводит к снижению неопределенности при коммерциализации и тем самым  снижается   риск.

Появление таких  специалистов будет приводить к развитию новой структуры – бирж  инновационных   проектов. Работа данных бирж будет развиваться с учетом специфики  инновационной  деятельности. Особую роль будут играть информационно-коммуникационные технологии поддержки  инновационной  деятельности и работа на ней брокеров и трейдеров Hi-Tech-технологий.

Выделение товарной структуры инновационного проекта, условие обязательного повышения его ликвидности при переходе с этапа на этап  инновационного  процесса, одновременная работа с несколькими инновациями, а также участие специалистов посредников позволяет  снижать   риски  при коммерциализации инноваций.

 

 

Тема 11. Инновационный маркетинг

 

 

3. Реализация некачественной или поддельной продукции приводит к недополучению бюджетом страны значительных денежных средств, препятствует формированию цивилизованного рынка в стране, в том числе мешает развитию отношений с зарубежными партнерами, ограничивает приток инвестиций.

 

4. Без  партнерства  вести  бизнес  невозможно. По сути, бизнес и есть партнеры. Если человек работает один, вряд ли он сможет создать что-нибудь большое. По-настоящему успешная компания основывается на команде, которую нужно собрать, объединить и сохранить.

Деловое партнерство  братьев и сестер, как известно, имеет свои преимущества и недостатки. В любой семье обычно складывается своеобразное разделение ролей, которое идет на пользу бизнесу. Братья и сестры могут удачно дополнять друг друга.

Сильная сторона такого партнерства вполне понятна: это  с детства установившиеся близкие, доверительные отношения. Им не надо тратить годы на знакомство, постепенно привыкать к характеру и привычкам другого, медленно завоевывать доверие. Дети, выросшие в одной семье, понимают друг друга с полуслова. Такая слаженность дуэта порой дает существенное преимущество перед конкурентами на рынке.

Главный недостаток подобного  партнерства, впрочем, тоже очевиден: если в работе намечается кризис, это  несет угрозу не только бизнесу, но и семейным отношениям.

В любой семье обычно складывается своеобразное разделение ролей, которое идет на пользу бизнесу. Братья и сестры могут удачно дополнять друг друга.

Слишком много знать  друг о друге - палка о двух концах. Давидов предупреждает, что, если между  братьями или сестрами возникают  разногласия, легкая стычка иногда мгновенно разрастается до невероятных размеров. Самый безобидный предмет разговора может оказаться эмоционально заряженным. Нейтральные слова значат что-то особенное: подтекст понятен только двоим. Вся длинная предыстория пустякового спора тут же всплывает в памяти. "Багаж", накопившийся с детства, делает любую ситуацию психологически перегруженной.

 

 

 

Тема 12. Эффективность нововведений и инновационного менеджмента

 

1. Разрыв между богатыми и бедными за годы демократической борьбы с бедностью существенно увеличился по сравнению с СССР, где децильный коэффициент (отношение доходов 10% самых богатых к доходам 10% самых бедных) был равен примерно 5. В 2004-м году тогда ещё новый премьер-министр Фрадков обещал: «Одной из главных задач правительства является сокращение разрыва в доходах между наиболее богатыми и наиболее бедными слоями населения России с 14 до 10 раз». Прошло время и разрыв в доходах не сократился, а вырос до 15. Это – официальная цифра, хотя некоторые аналитики считают, что реально эта цифра существенно выше и составляет 25-55 раз.

Демократия, как сепаратор  разогнала наше общество на купающиеся в деньгах сливки и нищий обрат, т.е. в отбросы. Причём, в отбросы  попали около 90% населения, все производящие слои – рабочие, крестьяне, а также  трудовая элита - врачи, учителя, инженеры, рабочие высокой квалификации, офицеры, учёные. «Среднего класса» - то есть того опорного слоя демократии, который благодаря высокопродуктивному труду может обеспечивать себе обеспеченную жизнь, просто не появилось.

Первый и основной фактор – высокая степень неравенства в объемах заработной платы. Сейчас существует 35-кратное превышение суммы зарплаты пятой, наиболее высокодоходной группы над первой, самой низкодоходной.

Второй фактор – наличие  у представителей высокодоходных слоев источников доходов, которые в значительно меньшей степени доступны низкодоходным слоям. Речь идет о доходах от собственности и предпринимательской деятельности.

 

 

 

 

 

 




Информация о работе Лекции по "Инновационный менеджмент"