Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Июня 2014 в 16:05, контрольная работа
7)Read and translate the ad below. Write CV and letter of application.
Account Manager
A well-known experiential marketing agency is looking for a seasoned account handler to join their growing team.
Whilst working on a top tech and FMCG accounts you will be tasked with the day to day running of innovative brand activations while looking after a small team of talented individuals.
The perfect candidate will have experience working at a top-tier experiential agency and have previously delivered large scale brand activations; liaising closely with globally recognisable brands.
If you're a strong experiential account handler looking for your next challenge. Then this is the role for you.
Complete these sentences with the words given below in appropriate form and translate the sentences into Russian: to be concerned with, to explain, to affect, enjoyable, method
1. Economists study the system which ……. our lives. 2. The economist tries ……… how the system work. 3. Economic …… should be objective and scientific. 4. Radios, books and toys for children make life more …. 5. It …. essential things.
Answer some questions on the Text:
1. What is economics? 2. What is it based upon? 3. What two things do economists study? 4. What does the economist try to describe? 5. What should the economist’s methods be? 6. What do we need? 7. What things might make life more enjoyable? 8. What is the science of economics concerned with?
5)Read and translate the Text.
WHAT IS A MANAGER?
A number of different terms are used for ‘‘managers’’, including “director”, “administrator” and “president”. The term “manager” is used more frequently in profit-making organizations, while the others are used more widely in government and non-profit organizations such as universities, hospitals and social work agencies. What, then, is a manager? When used collectively (1) the term “management” refers to those people who are responsible for making and carrying out decisions within the system. An individual manager is a person who directly supervises people in an organization. Some basic characteristics seem to apply to managers in all types of organizations; they include hard work on a variety of activities, preference for active tasks, direct personal relationships. Almost everything a manager does involves decisions. The reason for making a decision is that a problem exists. In decision- making there is always some uncertainty and risk. Managing is a hard job. There is a lot to be done and relatively little time to do it. The engineer can finish a design on a particular day, and the lawyer can win or lose a case (2) at a certain time. But the manager’s job is like “Old Man River”(3) - it just keeps going.
Notes: 1. Collectively – в собирательном значении 2. Case – зд. дело 3. “Old Man River” – название песни
Answer the following questions in the written form.
1. What individual managers make up management in an organization? 2. What concrete activities is a production manager (financial manager, personnel manager, marketing manager) responsible for? 3. What type of information does a manager need to make decisions? 4. What magazines (reference books, etc. ) does a manager have to see on a regular basis? |
Выполните следующие предложения со слова, приведенные ниже, в соответствующей форме и переводитьпредложения на русский язык : чтобы иметь дело с , чтобы объяснить , повлиять , приятный, метод
1. Экономисты изучают системы, которая ....... нашей жизни. 2 . Экономист пытается ......... как система работы. 3 . Экономическое ...... должна быть объективной и научной. 4 . Радио , книги и игрушки для детей сделать жизнь более .... 5 . Это .... важные вещи .
Ответьте на несколько вопросов по тексту :
1. Что такое экономика ? 2 . На чем она основана на ? 3 . Какие две вещи делают 4 . Что экономист попытаться описать ? 5 . Что методов экономиста быть? 6. Что нам нужно ? 7. Какие вещи могут сделать жизнь более приятной ? 8. Что такое экономическая наука занимается ?
5 ) читать и переводить текст .
ЧТО ТАКОЕ менеджер?
Ряд используются различные термины для менеджеров '' '' , в том числе "директор" , "администратор" и "Президент" . Термин "менеджер" чаще используется в коммерческих организациях , в то время как другие используются более широко в государственных и некоммерческих организаций, таких как университеты, больницы и социальные учреждения работают . Что же является менеджером ? При использовании коллективных (1 ) термин " управление " относится к тем людям, которые несут ответственность за принятие и проведение решений в рамках системы . Индивидуальный менеджер это человек, который непосредственно руководит людей в организации . Некоторые основные характеристики , кажется, с помощью менеджеров во всех типах организаций , они включают тяжелую работу на различных мероприятиях , предпочтение активных задач , прямые личные отношения. Почти все, чтовключает в себя менеджер делает решения. Причиной для принятия решения является то, чтопроблема существует . В процессе принятия решений всегда есть некоторая неопределенность и риск . Управляющий тяжелая работа . Существует много предстоит сделать, и относительно мало времени, чтобы сделать это. Инженер может закончитьдизайн в определенный день , и адвокат может выиграть или проиграть дело (2) в определенное время . Но работа менеджера , как " Old River Man" (3) - он просто продолжает идти.
Примечания: 1. Коллективно - в собирательном значении 2 . Case - зд . дело 3 . " Old River Man" - название песни
Ответьте на следующие вопросы в письменной форме.
1. Что отдельные руководители
составляют управления ворганиз 2 . Какие конкретные мероприятия Менеджер по производству ( финансовый менеджер, менеджер по персоналу , менеджер по маркетингу ), ответственного за ? 3 . Какого типа информация неменед 4 . Какие журналы ( справочники и т.д.) делает менеджер должен видеть на регулярной основе ? |
6)Read and translate the Text.
MANAGEMENT
The job of a manager is both hard and exciting. This job implies coordinating and supervising both personnel and business problems. The personnel manager deals with interviewing, selecting, recruiting and dismissing (firing) employees (staff) as well as with career development and various other problems. The most important thing in personnel management is staff motivation. A manager should be efficient, clever, understanding, sympathetic, intelligent, and well educated. He should be a good psychologist and be good in planning and organizing both team and individual activities. He should be good at decision-making and have some idea about administrative law to settle different problems. There are many other types of managers in a large firm. Sales manager deals in selling different products and services. Purchase manager deals in buying goods. Shipping manager deals in shipping products, their delivery and packing. Works (production) manager deals with industrial enterprises, manufacturing process, testing various machines and equipment, after sales service and some ecological problems. There are also some accountants, planning managers, typists, secretaries and receptionists. Public relations manager deals with customers and their problems. Different firms and companies do business with other firms. Companies belong to different areas of business: wholesale or retail trade, insurance, banking, catering, vehicle manufacturing, engineering, transport, shipping, real estate, manufacturing various goods, etc. In wholesale trade the parties of a transaction are called Buyers and Sellers. Those who produce goods are called Producers or Manufacturers. Those who supply and distribute goods are called Suppliers and Distributors. There are experts in advertising and promoting goods and services. There are lawyers, barristers, attorneys who deal with legal problems, start legal action against unreliable businessmen. People doing business together, cooperating in some spheres of business are called partners. Those who compete in business are called competitors. The competition on the world market is very tense nowadays. All manufacturers feel it and try to update their products, to raise their quality. They try to diversify the range of their products and, if possible, to decrease their production cost and selling price, because cheap goods of high quality meet the demands of the customers. And naturally the clients are not interested in expensive low quality goods. To find out about the range of goods offered by the firm the customers study leaflets and catalogues. To know the prices for products they look through price-lists and quotations. To clarify some details concerning the design and technical features of some machines they ask for specifications. They go on business trips and see round manufacturing plants where they can test the equipment and see the type of packing. Businessmen hold business talk (negotiations) where they discuss various business matters: the terms of payment, shipment and delivery. There could be different terms (manners) of payment: by a Letter of Credit against shipping documents, payment for collection, FOB (free on board), CIF (Cargo, Insurance, Freight) terms and some other. The sides discuss the time and manner of shipment and delivery. There might be some delays in delivery because of technical problems or some unforseen circumstances. They negotiate prices for goods. A price can be high, low, reasonable, attractive, suitable, competitive, acceptable. If they agree to the terms and selling price, they place an order with the firm. Before placing an order they make offers, enquiries for goods. If the customer does not accept the price he asks for a discount on the price. Prices and terms are often revised because the market situation is changing every day. The market is not stable. The sides sign contracts which provide a legal guarantee for all obligations. A contract includes know-how, prices, cost, license, terms, after sales service and guarantee period. If the equipment bought from a certain firm is damaged or if some defect is found, it should be repaired and faulty parts should be replaced at the Seller’s expense.
Answer some questions on the Text:
1. Is the job of a manager hard and exciting? Why? 2. What kind of person should a manager be? 3. What problems does a personnel manager deal with? 4. What types of managers work in a large firm? 5. What other specialists besides managers work there? 6. What can you say about competition on the world market nowadays? 7. What areas of business do companies belong to? 8. What measures do manufacturers take to compete successfully? 9. What manners of payment do you know? 10. What adjectives can we use when speaking about the price for some goods? 11. What does a contract cover? 12. When do they open a Letter of Credit with the bank?
Prepare to speak on the following topics:
1. The job of a personnel manager. 2. People working for a large firm and their duties. 3. The current market situation. 4. Business matters discussed at negotiations. 5. Pricing and discounts. 6. Goods: their quality, production costs and selling prices. 7. Contract as a legal document. 8. Transaction: stages and participants. |
6) читать и переводить текст .
УПРАВЛЕНИЕ
Работа менеджером является одновременно жесткий и захватывающий . Эта работа подразумевает, координации и контроле персонала и бизнес-задач . Менеджер по персоналу имеет дело с интервью , отбора, найма и увольнения ( обжиг) работников (сотрудников ), а также с развитием карьеры и ряд других проблем . Самое главное в управлении персоналом является мотивация персонала . Менеджер должен быть эффективным , умный, понимание , отзывчивый , умный и хорошо образованы. Он должен быть хорошим психологом и быть хорошим в планировании и организации обеих команд и отдельных видов деятельности . Он должен быть хорошим в принятии решений и иметь некоторое представление о административное право урегулировать различные проблемы . Есть много других типов менеджеров в крупной фирме . Менеджер по продажам занимающейся продажей различных продуктов и услуг . Менеджер по закупкам предложения при покупке товаров . Доставка менеджером сделок в доставке продуктов, их доставку и упаковку. Работы (производство) менеджер имеет дело с промышленными предприятиями , производственного процесса, тестирования различных машин и оборудования, послепродажное обслуживание и некоторые экологические проблемы . Есть также некоторые бухгалтеры, менеджеры планируют , машинистки , секретари и администраторы . Менеджер по связям с общественностью имеет дело с клиентами и их проблемами. Различные фирмы и компании делать бизнес с другими фирмами. Компании принадлежат к различным направлениям бизнеса : оптовая или розничная торговля, страхование, банковское дело , общественное питание, производство автомобилей , машиностроение, транспорт , судоходство, недвижимость, производство различных товаров и т.п. В оптовой торговле сторонами сделки называются покупателей и продавцов. Те, кто производит товары называются производителей или производителей. Тех, кто поставляет и распространять товары называются поставщиков и дистрибьюторов . Есть эксперты в области рекламы и продвижения товаров и услуг . Есть юристы , адвокаты, юристы , которые имеют дело с юридическими проблемами , начать судебный иск против ненадежных предпринимателей. Люди делают бизнес вместе , сотрудничать в некоторых сферах бизнеса называют партнерами. Те, кто конкурировать в бизнесе называют конкурентов. Конкуренция на мировом рынке в настоящее время очень напряженная . Все производители это чувствуют и пытаются обновить свою продукцию , повысить их качество. Они пытаются разнообразить ассортимент своей продукции и , если это возможно , чтобы уменьшить их себестоимость и отпускную цену , потому что дешевые товары высокого качества удовлетворения потребностейклиентов. И, естественно,клиенты не заинтересованы в дорогих некачественный товар . Чтобы узнать об ассортименте товаров, предлагаемых фирмойклиентов исследование проспектах и каталогах . Чтобы узнать цены на продукты, которые они просматривать прайс-листы и котировок. Чтобы прояснить некоторые детали, касающиеся дизайна и технических особенностей некоторых машинах они просят спецификаций. Они ездить в командировки и посмотреть, круглые заводов , где они могут протестировать оборудование и посмотреть,тип упаковки . Бизнесмены провести деловые разговоры (переговоры ), где они обсуждают различные деловые вопросы : условия оплаты , отгрузки и доставки. Там могут быть различные термины ( манерами ) платежа:аккредитив против отгрузочных документов, оплата сбора, FOB ( франко-борт) , CIF ( грузов , страхование, фрахт ) условия и некоторые другие . Стороны обсудят сроки и порядок отгрузки и доставки. Там могут быть некоторые задержки в доставке из-за технических проблем или некоторых непредвиденных обстоятельств . Они договариваются о ценах на товары. Цена может быть высокой, низкой , разумная , привлекательная , подходит , конкурентоспособной, приемлемо. Если они согласны с условиями и ценой продажи , они заказ с фирмой. Перед размещением заказа они делают предложений , запросов на товары. Если клиент не согласен с ценой, которую он проситскидку на цену . Цены и условия часто пересматриваются , потому что ситуация на рынке меняется каждый день. Рынок не является стабильным . Стороны подписывают контракты , которые предоставляютюридические гарантии по всем обязательствам . Контракт включает в себя ноу-хау, цены , стоимости лицензии , сроки, послепродажное обслуживание и гарантийный срок . Если оборудование купили у некой фирмы повреждена или если некоторые дефекты найдено, оно должно быть отремонтировано и неисправные детали должны быть заменены на счет Продавца .
Ответьте на несколько вопросов по тексту :
1. Это работаменеджера жесткий и захватывающий ? Почему ? 2 . Каким человеком долженбыть менеджером ? 3 . Какие проблемыперсонала сделку с менеджером ? 4 . Какие менеджеры работают в крупной фирме ? 5 . Какие другие специалисты , кроме менеджеров там работали? 6. Что вы можете сказать о конкуренции на мировом рынке в настоящее время ? 7. Какие направления бизнеса у компании принадлежит? 8. Какие меры предпринять, чтобы
производители успешно 9. Какие манеры оплаты вы знаете? 10 . Какие прилагательные мы можем использовать , когда речь идет о ценах на некоторые товары ? 11. Чтопокрытия договора ? 12. Когда они открыть аккредитив в банке ?
Подготовьте говорить по следующим темам :
1. Работаменеджера по персоналу . 2 . Люди, работающие на крупной фирмы и их обязанности. 3 . Текущей рыночной ситуации. 4 . Коммерческие вопросы 5 . Цены и скидки. 6. Товары: их качества , себестоимости и отпускных цен . 7. Договор как юридический 8. Сделка: этапы и участники . |
7)Read and translate the ad below. Write CV and letter of application. Account Manager A well-known experiential marketing agency is looking for a seasoned account handler to join their growing team. Whilst working on a top tech and FMCG accounts you will be tasked with the day to day running of innovative brand activations while looking after a small team of talented individuals. The perfect candidate will have experience working at a top-tier experiential agency and have previously delivered large scale brand activations; liaising closely with globally recognisable brands. If you're a strong experiential account handler looking for your next challenge. Then this is the role for you. Apply now! Send CV and letter of application to: David Benton, Worldwatch Europe IPA - Merritts Avenue, Overland Park, Reading RG2 6HD |
7) читать и переводить Account Manager Известные эмпирические маркетинговое агентство ищет опытных обработчиков, чтобы присоединиться к их растущей команды. Во время работы на верхней технологий и FMCG счета вам будет поручено с дня в день работает инновационный бренд активаций, глядя после небольшой командой талантливых людей. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы на топ-уровня эмпирического агентства и ранее поставленные большие активаций бренд масштаба; тесном контакте с всемирно узнаваемых брендов. Если вы сильный эмпирического обработчик счета ищет ваша следующая задача. Тогда это для вас роль. Сделать заявку сейчас! Отправить резюме и письмо-заявление, чтобы: Дэвид Бентон, Worldwatch Европы IPA - Merritts Avenue, Overland Park, Reading RG2 6HD |
Информация о работе Контрольная работа по "Английскому языку"