Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 17:09, реферат
Період, який сьогодні переживає Україна, називають "перехідним". Перехід від командно-адміністративної економіки до ринкової - це далеко не простий шлях. Шлях, на якому виникають безліч проблем, і одна з них - проблема оплати праці. Саме оплата праці забезпечує соціальну захищеність людини в теперішній час, коли державні соціальні гарантії з кожним роком все більше скорочуються. Отже, оплата праці являється економічним важелем впливу підприємства на найманих працівників. Вона є часткою працівника в продукті підприємства, яку йому виділено за використання його праці. Оплата праці займає виняткове місце в управлінні персоналом не лише для підприємства, а й для кожного працівника, оскільки вона є основним джерелом його доходів.
2. Завгородній В.П.
3. Івахненков С.В. Інформаційні
технології в організації
4. Терещенко Л.О. Інформаційні системи і технології в обліку: Навч. посібник.- К.:КНЕУ, 2004. - 187 с.
5. Дубій О. 12 уроків по 1С:Бухгалтерії - Львів: Бак, 2001.
6. Рязанцева Н.А., Рязанцев Д.Н. 1С:Предприятие. Бухгалтерский учет. Секреты работы. - СПб.: БХВ-Петербург, 2002.
7. Уткін Ю.А. Курс
8. Кузьмінський Ю.А.
9. Васьковська М.С. Інформаційні системи обліку. Навчальний посібник для студентів спеціальності „Облік та аудит”. - Хмельницький: ТУП, 2003 р.
10. Інформаційні системи і