Информационные системы для поддержки принятия управленченских решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Июля 2013 в 21:24, дипломная работа

Краткое описание

Мож¬но с полной уверенностью утверждать, что в середине XXI в. лиде¬рами мировой экономики и международной торговли станут те страны, которые будут обладать высокой технологией и наукоемки¬ми производствами. А это означает, что экспорт российской нефти, полезных ископаемых, торговля оружием и изделиями тяжелого ма¬шиностроения российскими фирмами займет в международной тор¬говле одно из самых последних мест и уже не будет давать того дохо¬да, который Россия имела в конце XX в.
В условиях рыночной экономики коренным образом меняется подход к управлению, от функционального - к бизнесориентированному, кардинально меняется и роль информационных технологий.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..3
Глава 1. Информация. Теоретические основы…………………………….4
1.1 Основные понятия курса………………………………………………..4
1.2 Экономическая характеристика информации…………………...........10
1.2.1 Понятие информации в современных экономических и
не экономических учениях…………………………………………………..10
1.2.2. Информационный аспект производства…………………………….12
1.2.3. Информация как товар, рынки информации……………………….13
Глава 2. Теория систем управления……………………………………….15
2.1 Основные понятия систем управления, информационных систем…..15
2.2 Классификация информационных систем…………………………….19
2.3 Применение информационных систем для получения конкурентных преимуществ………………………………………………………………….22
2.4 управление на основе бизнес-процессов и цепочка наращивания потребительской стоимости………………………………………………....28
2.5 Основы проектирования информационных систем…………………...31
2.5.1 методы проектирование информационных систем………................31
2.5.2 этапы разработки автоматизированных информационных систем..39
Глава 3. Стандарты управления mrp, mrp ii, erp, csrp. Crm-системы….44
3.1 основные стандарты информационных систем………………………..44
3.2 краткий обзор российского рынка систем управления предприятие..59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………....63
ЛИТЕРАТУРА………………………………………………………………..

Вложенные файлы: 1 файл

Информационные системы для поддержки принятия управленченских решений.doc

— 995.00 Кб (Скачать файл)

Этот подход базируется на предположении, что конкурентоспособность  достигается путем оптимизации  большого числа отдельных процессов, которые выполняет компания при  разработке, производстве, маркетинге, поставке и поддержке своих продуктов и услуг.

Модель ЦДС позволяет  определить критические точки, в  которых фирма может использовать ИТ, позволяющие продвинуть ее конкурентные позиции. Особенно те, где можно получить наибольшую прибыль от стратегических ИС для создания новых продуктов и услуг, продвижения их на рынок, для понижения операциональных издержек, за счет взаимодействия с ИС клиентов и поставщиков.

Модель ЦДС представляет фирму как цепочку элементов  базисных действий, добавляющих потребительскую  стоимость к продуктам и услугам фирмы.

Эти элементы можно разделить  на основную и вспомогательную деятельность.

Основная деятельность непосредственно связана с производством и реализацией продуктов и услуг фирмы, созданием потребительской стоимости.

Основная деятельность включает входящую логистику, производство, выходящую логистику, продажи и  маркетинг, послепродажное обслуживание.

Входящая логистика: получение и хранение материалов для производства. Операции преобразуют входящие материалы в конечный продукт.

Выходящая логистика: хранение и распределение готовой продукции.

Продажи и  маркетинг: включают раскрутку и продажу продукции.

Послепродажное  обслуживание: поддержка и ремонт продукции (услуг) фирмы.

Вспомогательная деятельность включает организационную инфраструктуру (администрирование и управление, управление персоналом, подбор кадров, обучение), технологическое обеспечение производства, приобретение оборудования.

Модель ЦДС выявляет элементы основной и вспомогательной  деятельности, которые могут быть оптимизированы за счет применения ИС, и таким образом может быть достигнуто конкурентное преимущество.

Есть элементы, которые  добавляют ценность продукту, а есть такие, которые не добавляют. В процессе реинжиниринга число последних  сокращают.

Организации имеют конкурентные преимущества, когда они обеспечивают большую ценность продукта с точки зрения потребителя, или когда они обеспечивают ту же самую ценность для потребителя, но снижают цену. ИС могут иметь стратегическое воздействие, если они помогают фирме обеспечить снижение стоимости продукции и услуг по сравнению с конкурентами, или обеспечить ту же потребительскую стоимость, что и у конкурентов, без увеличения издержек. Например, это возможно за счет более быстрого предоставления высококачественной информации при очень низкой цене. В табл. 1. представлены новые продукты и услуги, основанные на новых информационных технологиях.

Таблица 1

Новые продукты и услуги

 

Новые продукты и услуги

ИТ, лежащие в их основе

Онлайновый банкинг

Частные вычислительные сети, Интернет

Управление денежными  счетами

Корпоративные пользовательские системы счетов

Электронные биржи

Автоматизированные рабочие  места менеджера и (трейдера) биржевого  маклера.

Системы резервирования мест на международных и национальных авиалиниях, в отелях

Системы резервирования, основанные на международных телекоммуникациях

Электронная коммерция

Интернет, корпоративные  базы данных заказчиков

Голосовая почта

Цифровые сети и коммуникационные системы

Изготовление изделий  на заказ

CAD/CAM системы


 

Стратегическими ИС для  бизнес уровня являются информационная система управления взаимоотношениями с клиентами (Custom Relationship Management, CRM), информационная система управления цепочками поставок (Supply Chain Мanagement, SCM), система «добычи» знаний (Datamining).

Поясним некоторые понятия, встречающиеся в связи с характеристикой уровней фирмы и отрасли.

Центр компетенции – это деятельность компании, в которой она признаётся лидером мирового или регионального уровня.

Компетенция – признание заслуг компании в данной области.

Синергетика – такое объединение бизнесов, которое даёт не аддитивный, а мультипликативный эффект. Синергетический эффект: информационные технологии и информационные системы позволяют так соединить функционирование различных бизнесов, чтобы увеличить совокупную прибыль и уменьшить совокупные расходы.

2.4 Управление на основе бизнес-процессов  и цепочка наращивания потребительской  стоимости.

Экономическая ситуация в России и складывающиеся рыночные отношения требуют пересмотра принципов  и механизмов управления на уровне каждого предприятия. Сегодня система управления практически всех предприятий имеет ярко выраженную функциональную (иерархическую) направленность.

Функционально-ориентированная  организация не стимулирует заинтересованность работающих в конечном результате, поскольку системы оценки их деятельности оторваны от результативности работы предприятия в целом.

При функциональном подходе  главным потребителем результатов  труда работника является его  вышестоящий начальник. Это означает, что каждый сознательно или подсознательно старается удовлетворить (или   угодить) начальнику, а не коллеге из соседнего подразделения, а тем более клиенту. При современных тенденциях клиентной ориентации, когда удовлетворение потребностей клиента ¾ первоочередная задача, такой подход сразу отбрасывает предприятие на последние роли в конкурентной борьбе за доли рынка.

Вместе с тем, деятельность, приносящая дополнительное качество не осуществляется вдоль линейно-функциональной иерархии, т.к. здесь имеют место  только разрешения и приказы. Она пронизывает предприятие в виде набора бизнес-процессов, которые в большинстве своем никем не управляются и никто за них не отвечает, потому что бизнес-процессы не описаны и не документированы.

Бизнес-процессы ¾ это связанный набор повторяемых действий (функций), котоые преобразуют исходный материал и/или информацию в конечный продукт (услугу) в соответствии с предварительно установленными правилами.

Различают основные и  вспомогательные бизнес-процессы. Основные, процессы ¾ это те, которые добавляют качество, вспомогательные процессы формируют инфраструктуру организации. Примерами процессов могут быть процессы сбыта и снабжения, процесс разработки нового изделия и вывода его на рынок, процесс обслуживания клиентов. Лозунг нефтяных компаний “от скважины до бензозаправки” означает ничто иное как бизнес-процесс макро-уровня, охватывающий весь технологический цикл.

Элементы бизнес-процесса:

  • Показатель эффективности: величины, используемые для количественной оценки результатов процесса, обычно выражаются в единицах стоимости, времени и качества
  • Выход:   результат выполнения процесса, предоставляемый “получателю” процесса (вне/внутри организации)
  • Процесс: действия, работы или процедуры, которые необходимо предпринять для превращения “входа” в “выход”
  • Вход: информация, данные, материалы и т.д., используемые процессом  для формирования “выхода”
  • Владелец процесса: организационная единица, которая отвечает за результаты в

Приведем примеры элементов  бизнес-процесса.

Вход: данные, информация, знания, материалы.

Процесс: выставление счетов, выполнение заказа, доставка продукции.

Выход: данные, информация, знания, продукты, услуги.

Владелец процесса: отделы, руководитель.

Показатели эффективности: стоимость продукта, производительность, процент брака, время предоставления счета-фактуры.

Бизнес-функция ¾ это элемент бизнес-процесса.

Идея представления  организации в виде набора бизнес-процессов, а управления ее деятельностью ¾ как управление бизнес-процессами стала распространяться в конце 80-х годов. Лучшие компании мира начали решать для себя эти задачи и на практике доказали важность, эффективность, экономичность и прогрессивность перехода на клиенто-ориентированное производство и процессно-ориентированную структуру управления производством. Эта тенденция привела к включению управления процессами в критерий для получения самых престижных наград в области управления бизнесом. Пятьдесят лет назад и ранее, когда вычислительные средства поддержки информационной деятельности не были доступны, существование функционально-ориентированного подхода к управлению было не только оправдано, но и единственно возможным решением в управлении сложными объектами. Подобный подход позволяет декомпозировать деятельность по функциональному принципу и обеспечив согласование между функциями соответствующими стандартами осуществлять осознанное управление. Проблемой, не всегда видимой, здесь является наличие в исполнительных механизмах человека, скрытого иерархией структуры и спинами начальников.

С другой стороны, при  использовании информационных систем возникает возможность охватить всю систему целиком, рассмотрев составляющие ее процессы как единое целое.

В этом случае, человек  как исполнительный ресурс системы  оказывается непосредственно вовлечен в процесс, подчиняясь его законам  и логике, и отчитываясь не конкретному человеку со своими слабостями и проблемами, а процессу, наполненному равнозначными и равноответственными элементами ¾ людьми-исполнителями.

Основные бизнес-процессы преобразуются в цепочку наращивания  потребительской стоимости. Цепочка добавленной стоимости образуется из основных бизнес-процессов путем исключения обеспечивающих шагов из основной деятельности.

Выделение бизнес-процессов, их анализ и последующее совершенствование ¾ колоссальный резерв для повышения конкурентоспособности компании и эффективности ее работы. Среди основных преимуществ такого подхода можно выделить простоту проведения оптимизации как самих процессов, с точки зрения их организации, синхронизации, согласованности, так и ресурсов, потребляемых процессами, особенно это касается человеческих ресурсов. Кроме того, становится очевидной необходимость управления, нацеленного на конечный результат, который оценивается потребителем ¾ клиентом процесса.

В качестве примеров направлений  работ по совершенствованию процессов можно назвать:

  • Сокращение сроков освоения новых видов продукции и вывода ее на рынок.
  • Сокращение цикла обслуживания клиентов.

 

2.5 Основы проектирования информационных систем.

2.5.1 Методы проектирование информационных систем.

На рынке автоматизированных систем для крупных корпораций, государственных отраслевых предприятий и финансово-промышленных групп на сегодня можно выделить три основных субъекта: это ранок автоматизированных банковских систем (АБС), рынок корпоративных информационных систем промышленных предприятий и рынок государственных служб и ведомств. Не смотря на сильную взаимосвязь этих рынков систем автоматизации, предлагаемые на них решения пока еще не достаточно интегрированы между собой, чего следует ожидать в недалеком будущем.

В дальнейшем под Автоматизированной Банковской Системой (АБС) будем понимать комплекс аппаратно-программных средств реализующих мультивалютную информационную систему, обеспечивающую современные финансовые и управленческие технологии в режиме реального времени при транзакционной обработке данных.

Под Автоматизированной Информационной Системой будем понимать комплекс аппаратно-программных средств  реализующих мультикомпонентную информационную систему, обеспечивающую современное  управление процессами принятия решений, проектирования, производства и сбыта в режиме реального времени при транзакционной обработке данных, промышленного предприятия (АСУ КТП), а также межотраслевые информационные системы государственных служб.

Как вы видите, оба определения  достаточно схожи. На сегодня существования нескольких методов построения автоматизированных информационных систем (АИС), среди которых можно выделить следующие:

Метод "снизу-вверх".

Менталитет российских программистов сформировался именно в крупных вычислительных центрах (ВЦ), основной целью которых было не создание тиражируемых продуктов, а обслуживание сотрудников конкретного учреждения. Этот подход во многом сохранялся и при автоматизации и сегодня. В условиях постоянно изменяющихся законодательства, правил ведения производственной, финансово-хозяйственной деятельности и бухгалтерского учета руководителю удобно иметь рядом посредника между спущенной сверху новой инструкцией и компьютером. С другой стороны, программистов, зараженных "вирусом самодеятельности", оказалось предостаточно, тем более что за такую работу предлагалось вполне приличное вознаграждение.

Информация о работе Информационные системы для поддержки принятия управленченских решений