Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 15:11, курсовая работа
С этой точки зрения базы данных становятся подходящим способом долговременного хранения и обработки информации. Практически все экономические, финансовые и другие подобные системы используют соответствующую технологию в своей деятельности.
Совершенствование управления кадровым учетом позволяет достичь экономии времени и снижения вероятности финансовых ошибок сотрудникам бухгалтерии. Необходимость разработки базы данных обусловлена задачами стоящими перед руководством предприятия, а именно повышением эффективности учета персонала и автоматизированным формированием отчетных форм как результата этого учета.
В соответствии с вышеизложенным, целью данной контрольной работы: Разработка базы данных кадрового учета на предприятии ОАО «КАМПО».
Введение....................................................................................................................3
1. Общая характеристика и анализ объекта исследования…...............................4
2. Моделирование базы данных..............................................................................8
3. Разработка программного обеспечения для ЭВМ.........................................15
3.1. Разработка интерфейса пользователя .......................................................15
3.2. Макеты экранных форм..............................................................................18
3.3. Инструкция пользователя...........................................................................22
Заключение..............................................................................................................24
Список литературы ................................................................................................26
Приложение
Пример отчетов, формируемых системой
Рисунок П.1. Отчет по выплатам сотрудникам
Рисунок П.2. Отчет по отпускам сотрудников
Аннотация
Контрольная работа на тему «Разработка базы данных кадрового учета на предприятии ОАО «КАМПО»».
Целью данной работы является совершенствование кадрового учета на предприятии ОАО «КАМПО» за счет создания и внедрения базы данных.
Вначале проектирования базы данных был проанализирован объект исследования, дана его общая характеристика.
Затем была построена таблица, рассмотрены ее связи и дано ее описание.
Выделено 6 сущностей в соответствии поставленной таблицей: сотрудники, отделы, ученые степени, классы вредности, отпуска, должности.
Для того, чтобы было удобно работать с базой данных, созданы формы: главная кнопочная форма, которая запускается при открытии базы данных, а также по одной форме для добавления, редактирования и удаления записей в каждой из таблиц.
Работа по базе с данными осуществляется с помощью запросов. В разработанной базе использованы запросы, которые обрабатывают всю информацию из таблиц, выбирающие по статическому условию, использованы запросы с параметром, вводимым пользователем.
Для формирования отчетности служит таблица «отчет». Отчетов в базе два: отчет по выплатам и отчет по отпускам за год.
Для облегчения внедрения базы данных написана подробная иллюстрированная инструкция для пользователей.
Информация о работе Разработка базы данных кадрового учета на предприятии ОАО «КАМПО»