Организация управления персоналом склада и ее совершенствование

Процессом труда называется потребление рабочей силы. Организация труда – это сочетание действий, обеспечивающих эффективное использование рабочей силы, достижение необходимого уровня производительности труда.
Одинаковая численность персонала может различаться общей способностью к труду. Это может быть обусловлено разницей в подготовленности, возрасте, отношении к труду и т. д., а отсюда и разным количеством труда (как абстрактного, так и конкретного), которое осуществляется ими в процессе производства. В таком случае подразумевается различный трудовой потенциал одинаковых по численности групп работников.

Введение
1. Трудовые ресурсы в складском хозяйстве. Определение процесса труда….
1.1. Управление складским персоналом……………………………………….
2. Регулирование деятельности складского персонала………………………….
2.1. Кооперация труда складских работников…………………………………
2.2. Организация труда складского персонала…………………………………...
3. Совершенствование управления персоналом…………………………………
3.1. Учет мотивации в организации труда……………………………………..
3.2. Практические рекомендации по поощрению работников………………..
Заключение…………………………………………………………………………
Список использованных источников…………………