Занятость на производстве

 

 

 

Расчет общей дисперсии  по формуле (10):

Межгрупповую дисперсию  вычислим по формуле:

Для  расчета  межгрупповой  дисперсии  строится  вспомогательная таблица 6.

Таблица 6

Вспомогательная таблица  для расчета межгрупповой дисперсии

Группы безработных по возрасту, лет.	Число безработных,	Среднее значение в группе
1	2	3	4	5
17 – 25,8	5	5,9	-2,2	24,2
25,8 – 34,6	9	7,7	-0,4	1,4
34,6 – 43,4	7	8,4	0,3	0,6
43,4 – 52,2	5	8,8	0,7	2,5
52,2 - 61	4	10,3	2,2	19,4
Итого	30			48,1

Расчет межгрупповой дисперсии по формуле (11):

Т.о. 90% вариации времени поиска работы безработными обусловлено вариацией возраста безработных, а 10% –  влиянием прочих неучтенных факторов.

 

 

 

 

Коэффициент детерминации вычисляется по формуле:

^{или 90%}

Эмпирическое корреляционное отношение вычисляется по формуле:

,

 

где – межгрупповая дисперсия,

 – общая дисперсия

 

 

     Поскольку эмпирическое корреляционное отношение равно 0,9, следовательно, связь между временем поиска работы и возрастом безработного весьма тесная.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 3.

Имеются следующие статистические данные по региону, тыс. чел.

 

Показатели	Базисный период	Отчетный период
А	1	2
1. Среднегодовая численность населения	1250	1220
2. Численность экономически активного  населения	780	758
3.Численность занятого населения, в том числе: а) на предприятиях и организациях государственного сектора; б) в акционерных обществах; в) в общественных организациях и  фондах; г) в обществах с ограниченной ответственностью; д) в производственных кооперативах; е) индивидуальные предприниматели	711       540   90   5,4     11,6   44,5   19,5	696       535   70   5,8     12,5   47,3   25,4

 

 

Определить за каждый период:

1. Численность безработных.
2. Уровень экономической активности населения.
3. Уровень занятости населения.
4. Уровень безработицы.
5. Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике.
6. Структуру численности занятого населения по формам собственности, оформив результаты в табличном виде. Постройте диаграммы.
7. По исходным данным и расчетным показателям рассчитайте абсолютные приросты, темпы роста и прироста и представьте их в табличном виде.

Дайте экономический  анализ показателей и сделайте выводы.

 

 

 

 

 

 

Решение.

 

1. Б = Эк. ак. – зан.

тыс. чел.

тыс. чел.

 

В отчетном году, по сравнению  с базисным годом, численность безработных меньше на 7 тыс. чел.

 

2.

,

,

3.

,

,

4.

,

,

 

В базисном году уровень  экономической активности населения  больше, чем в отчетном году (на 0,3%). Если сравнивать результаты расчетов по базисному и отчетному годам, то можно сделать следующий вывод: базисный год характерен большим уровнем безработицы и меньшим уровнем занятости населения, а отчетный год напротив, характерен меньшим уровнем безработицы и большим уровнем занятости населения.

 

 

 

5.

,

,

 

6. Структура численности  занятого населения по формам собственности:

- на предприятиях и организациях государственного сектора

базисный период:

отчетный период:

- в акционерных обществах

базисный период:

отчетный период:

- в общественных организациях, фондах 

базисный период:

отчетный период

         

- в обществах с ограниченной ответственностью

базисный период

 

отчетный период:

- в производственных кооперативах

базисный период:

отчетный период:

- индивидуальные предприниматели

базисный период:

отчетный период:

Таблица 1.1 – Структура  численности занятого населения по формам собственности, %

Показатели	Базисный период	Отчетный период
на предприятиях и организациях государственного сектора	69,2	70,6
в акционерных обществах	11,5	9,2
в общественных организациях и фондах	0,7	0,8
в обществах с ограниченной ответственностью	1,5	1,6
в производственных кооперативах	5,7	6,2
индивидуальные предприниматели	2,5	3,3

 

 

 

 

   Заключение.

Проблема занятости  – одна из важнейших социально-экономических  проблем рыночной экономики.

Одной из центральных  задач международной статистики труда является характеристика использования трудового потенциала (показатели занятости и безработицы). Статистическое изучение трудового потенциала, его структуры, динамики и использования на современном этапе приобретает особое значение.

Основной целью международной  статистики труда является количественная характеристика предпосылок формирования трудового потенциала разных стран, изучение его структуры по различным  признакам (по полу и возрасту, уровню образования и квалификации, распределению по территории, по социально-профессиональным группам и т.д.), характеристика международного рынка рабочей силы, изучение социальной, профессиональной и территориальной мобильности трудоспособного населения, исследование динамики уровня затрат на рабочую силу.

В странах с рыночной экономикой занятость и безработица  изучаются систематически. Статистические данные позволяют осуществлять регулирование  рынка труда, обеспечивать населению  социальную защиту, организовывать своевременную  профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

Перед статистикой занятости  и безработицы стоят следующие  задачи:

- сбор данных о численности  занятых и безработных как  составных частях рабочей силы;

- измерение уровня  занятости и безработицы с  целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;

- изучение трудоустройства  населения для оценки ситуации  на рынке труда и ее прогнозирования; 

- изучение состава  занятых и безработных с тем,  чтобы разработать программу  занятости; 

- измерение взаимосвязи  между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                  Список литературы.

1. Елисеева И.И. Статистика: Учебник – М: Проспект, 2005. – 443 с.
2. «Макроэкономический анализ изменений на рынке труда», «Вопросы экономики», №1 (январь) – 2005г.
3. История экономического развития России. / З.И. Кирилова, И.А. Тараевская и др.- М.: Высш. шк., 2006.
4. Экономическая статистика,2-е изд., доп.: Учебник / Под. ред. Ю.Н. Иванова. – М.: ИНФРА-М, 2007.
5. http://www.gks.ru