Аналіз основних параметрів ринку праці України

Специфіка ринку праці визначається особливістю того товару, який на ньому представлений. Праця невіддільна від людини, вона є формою життєдіяльності особи тому не може бути об’єктом купівлі-продажу невіддільні від неї функції, в тому числі й праця. Тому на ринку праці продається й купується не сама праця а послуги праці, кількість і якість яких залежить від багатьох чинників – рівня професійної підготовки працівника, його кваліфікації, досвіду сумління та інших. Купівля – продаж послуг праці виступає у формі найму вільного працівника на певних умовах щодо тривалості робочого дня, розмірів заробітної плати, посадових обов’язків і деяких інших. На період найму працедавець – бізнес чи держава купує право на використання послуг праці продавця, а не саму працю, власником якої залишається бути працівник. В загальноприйнятому понятті «ринок праці» необхідно бачити категорію «ринок послуг праці».

Вступ 3
1. Прогнозування як інструмент державного управління ринком праці. 5
2. Аналіз основних показників ринку праці України 12
3. Особливості і проблеми прогнозування основних показників ринку праці 17
4. Удосконалення процесу прогнозування основних показників ринку праці України. 21
Висновки 24
Список використаної літератури 26