Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2013 в 23:19, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит именно в изучении функций и организационных структур коммерческих банков на территории РФ.
Задачи данной работы заключаются в: 1) изучении основных понятий и терминов; 2) рассмотрении сущности коммерческих банков как части экономической системы; 3) изучении и анализе основных функций коммерческих банков: 4) изучении организационных структур коммерческого банковского сектора; 5) проведение анализа на примере современного, ныне функционирующего банка и др.
Объектом исследования является: ОАО «Банк Москвы»
Введение 3
1. Сущность коммерческих банков 4
1.1. Понятие и сущность коммерческого банка 4
1.2. Функции коммерческого банка 7
1.3. Организационная структура коммерческого банка 11
1.3.1. Типы организационных структур коммерческого
банка 11
1.3.2. Новые типы организационных структур 15
2. Анализ организационной структуры и функций Банка Москвы 20
2.1. Краткая характеристика Банка Москвы 20
2.2. Анализ организационной и функциональной структуры
ОАО «Банк Москвы» 21
2.3. Рекомендации по совершенствованию организационной и функциональной структуры Банка Москвы 28
Заключение 30
Список использованной литературы 31
Двумя основными достоинствами сетевых структур считаются высокая компетентность (как следствие привлечения лучших специалистов) и эффективность (как следствие низкого уровня занятости, рациональной структуры издержек и распределения ресурсов).
В качестве примера сетевой структуры можно привести получающее все большое распространение явление аутсорсинга (от англ. outsourcing — заимствование ресурсов извне, то есть передача стороннему подрядчику некоторых бизнес-функций или частей бизнес-процесса банка), то есть переноса некоторых функций и операций банков за рубеж. Сегодня банками практикуется аутсорсинг не только ИТ-функций, контакт-центров, функций учета и администрирования, но и финансовый анализ, перспективные исследования, публикации, работа с кадрами. Например, к концу 2003 года число сотрудников бэк-офиса HSBC (британский банковский холдинг) в Китае, Индии и Малайзии составило 8000. По некоторым оценкам, к середине 2005 года число выносимых за рубеж функций вырастет с двух до четырех на одну финансовую компанию. Передача части функций внешним исполнителям может рассматриваться как сетизация деятельности банка, то есть организация бизнеса банка в качестве компании-сети.
Исходя из того, что важнейшим фактором выбора организационной структуры банка является его стратегия, дальнейшее развитие имеющих место в финансово-банковском секторе тенденций сформирует новый тип организационной структуры. О том, за какой моделью банка будущее (модель банка в контексте рассматривается как результат реализации банком стратегии развития), единого мнения не существует. Одни специалисты видят будущее за мини-банками, другие считают, что оно принадлежит крупным банкам со сфокусированной стратегией, третьи отводят эту роль виртуальным банкам.
2. Анализ организационной структуры и функций Банка Москвы
2.1. Краткая характеристика Банка Москвы
Банк образован весной
1994 года как акционерный коммерческий
«Московский муниципальный
Сейчас департамент
Владеет мажоритарными пакетами акций (долей) в БМ Банке (Украина), банке «Заречье» (Татарстан), Бизнес-Банке (Латвия), банке «Москва-Минск» (Белоруссия), Мосводоканалбанке, РНКБ, Русском Земельном Банке и др.
Банк претендует на статус универсального. Является практически монополистом по обслуживанию московского бюджета и муниципальных предприятий, в связи с чем традиционно высок объем операций со связанными сторонами. Имеет 45 филиалов, 164 дополнительных офиса и 37 операционных касс на территории РФ, 427 мини-офисов в Москве и 1 050 банкоматов. В банке обслуживаются свыше 88 тыс. корпоративных клиентов и свыше 1 млн. физических лиц. Выпущено примерно 6,5 миллиона пластиковых карт. Численность персонала - 7 200 человек. По данным BussinessWeek Russia, стоимость бренда «Банк Москвы» превышает 7,3 млрд. рублей.
Занимает 4-е место по активам (более 310 млрд. рублей) рядом с частным Альфа-Банком, 6-е место по капиталу (27,3 млрд. рублей) и 3-е место после государственных Сбербанка и Внешторгбанка по объему депозитов физических лиц Банк Москвы предлагает различные виды срочных вкладов для размещения свободных денежных средств и создания накоплений.
Все вклады отличаются выгодными условиями размещения и обслуживания: 1) конкурентоспособные процентные ставки, фиксированные на весь срок вклада; 2) возможность накопления средств в рублях, долларах США и евро; 3) различные сроки размещения вклада от 91 дня; 4) капитализация процентов по выбору клиентов; 5) возможность снять накопленные проценты; 6) автоматическая пролонгация вклада; 7) в случае досрочного расторжения договора вклада, заказ денежных средств в сумме, превышающей 10 000 долл. США (или эквивалент в другой валюте по курсу Банка России на дату уведомления) производится клиентом за 3 дня до даты получения денежных средств, по телефону, указанному в договоре банковского вклада.
2.2. Анализ организационной и функциональной структуры ОАО «Банк Москвы»
Рейтинг коммерческих банков России, ведущая 5-ка:
В этом рейтинге ОАО «ВТБ-24» (Внешторг банк) занимает 7 место, а ОАО «Сбербанк России» лишь 16 место.
Большинство этих банков начинали свою деятельность еще в начале 90-х годов, когда главенствующей являлась линейно - функциональная организационная структура. Это имело решающее значение в выборе типа организационной структуры вновь созданных банков. В процессе своего развития, многочисленных слияний коммерческие банки увеличивали размеры своих уставных фондов, расширяли свои филиальные сети, что неотложно требовало изменения и корректировки имеющейся системы управления. Однако и в настоящее время, несмотря на произошедшие изменения, господствующей в банках РФ остается линейно-функциональный тип структуры управления, при котором подразделения банка наделены только функциями организации (линейными), а функции управления реализуются на руководящем уровне, и который эффективен лишь в условиях слабо меняющейся конъюнктуры рынка, когда основную долю в общем числе сотрудников банка составляют простые исполнители (около 80%) и нет необходимости в быстрой и эффективной оценке результатов деятельности его подразделений.
В условиях быстро меняющейся
ситуации на рынке данный тип структуры
управления становится неэффективным
вследствие, во-первых, медлительности
принятия решений, поскольку обсуждение
проблем происходит по всей иерархической
цепочке снизу вверх внутри каждого
функционального подразделения; во-вторых,
качества принятия решений на высшем
уровне, поскольку оно определяется
не столько компетентностью самих
руководителей (они могут быть весьма
компетентными), сколько надежностью
и достоверностью поступившей к
ним информации. В связи с тем,
что у руководителей среднего
звена появляются возможности влиять
на решения вышестоящих менеджеров
в собственных интересах или
в интересах своей
Теперь попробуем рассмотреть
организационные структуры
Банк образован 1994 г. как акционерный коммерческий «Московский муниципальный банк «Банк Москвы» с контрольным пакетом столичного правительства. Сейчас департамент государственного и муниципального имущества владеет 46,465% акций, еще 13,477% находятся у «Московской Страховой Компании» (под контролем правительства) Среди акционеров банка «Мосэнерго», «Сургутнефтегаз», ЛУКОЙЛ и другие известные российские компании, а также ведущие мировые инвестбанки. Задача, создать крупный финансовый институт, в целях обслуживания соответствующих финансовых потоков. В целом создан достаточно мощный банк, собственный капитал которого по состоянию на 1 января 2010 года составил 27,3 млрд.руб. По этим показатели ОАО "Банк Москвы" входит в первую пятерку банков страны. Банк претендует на статус универсального. Является практически монополистом по обслуживанию московского бюджета и муниципальных предприятий, в связи с чем традиционно высок объем операций со связанными сторонами.. Также банк расширяет свое присутствие на рынке международных карточек. Все виды международных расчетов осуществляются с использованием системы SWIFT. Банк осуществляет продажу дорожных чеков компании American Express, а также коммерческих чеков банков - корреспондентов. ОАО "Банк Москвы" участвует в развитии региональной инфраструктуры. Всего на территории РФ располагается 45 филиалов, 164 дополнительных офиса, 37 операционных касс, в Москве и Московской области расположено еще 427 мини-офисов.
Организационная структура:
Возглавляет банк управляющий, который уполномочен: 1) представительствовать в отношениях с государственными и иными органами и учреждениями, юридическими и физическими лицами на территории РФ; 2) совершать иные действия и формальности для осуществления отделением его функций.
Заместитель управляющего наделен следующими правами: 1) заключать договоры и совершать иные действия для осуществления отделением следующих операций: привлечение денежных средств физических и (или) юридических лиц во вклады (депозиты); открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц; осуществление расчетного и (или) кассового обслуживания физических и юридических лиц за исключением банков-корреспондентов; предоставление кредитов за счет собственных и привлеченных средств, включая приобретенные на межбанковском рынке; эмиссия и эквайринг банковских пластиковых карточек; финансирование под уступку денежного требования (факторинг); инкассация денежной наличности, валютных и других ценностей, а также платежных документов; осуществление операций с ценными бумагами, номинированными в белорусских рублях.
Юрисконсульт непосредственно подчиняется управляющему, заместителю управляющего, главному бухгалтеру и выполняет следующие функции: 1) рассматривает договоры на предмет соответствия требованиям законодательства, содержат ли они все существенные условия, необходимые для обеспечения выполнения обязательств по договорам, имущественные санкции; 2) подготавливает и подает исковые заявления в судебные органы для получения исполнительных документов, на основании доверенности осуществляет представительство в судах; 3) анализирует и обобщает практику заключения и исполнения договоров банков с целью выявления причин и условий, оказывающих негативное влияние на исполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств для их устранения; 4) ведет справочно-информационную работу нормативной документации; 5) участвует в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в ходе осуществления деятельности банка; 6) готовит заключения при открытии счетов клиентами по материалам представленных документов; 7) подготавливает договоры залога; 8) дает заключение о правоспособности заемщиков при выдаче кредита.
Сектор планирования, экономического анализа и коммерческой деятельности выполняет следующие функции: 1) прием и проверка документов на получение кредитов на предмет законности, правильности составления, анализ эффективности и целесообразности выдачи кредита; 2) контроль и анализ на стадии выдачи кредита достоверности представленных материалов субъектами хозяйствования, проверка на месте у заемщика состояния учета, достоверности балансовых данных, условий хранения; 3) экономическая экспертиза кредитуемых проектов; 4) оформление кредитных договоров, договоров залога, поручительств; 5) контроль за выданными кредитами: оплата в соответствии с контрактами и лимитом кредитования, проверки материального обеспечения, целевого использования, своевременность погашения основного долга и процентов за пользование кредитом; 6) установление лимитов остатков касс, способов и сроков сдачи выручки, норм расходования выручки путем анализа представляемых обслуживаемыми хозорганами заявок-расчетов; 7) проверка ведения кассовых операций обслуживаемых субъектов хозяйствования; 8) составление календаря выдачи средств на заработную плату в разрезе предприятий, учреждений, организаций; 9) осуществление контроля за выдачей средств на командировочные расходы; 10) работа на рынке ресурсов и ценных бумаг (привлечение и рациональное размещение свободных кредитных ресурсов, в т. ч. в ценные бумаги); 11) проведение операций по денежным переводам в системе Western Union.
Сектор валютных операций является специализированным структурным подразделением и осуществляет следующие функции: 1) выполняет операции по исполнению платежных инструкций клиентов по платежам в иностранной валюте; 2) осуществляет визирование паспорта сделки, оформленного юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями; 3) оказывает консультационную и инструктивную помощь клиентам в проведении расчетов по внешнеэкономическим операциям и в оформлении расчетно-денежных документов; 4) осуществляет контроль за поступлением валютной выручки субъектов хозяйствования и правильным и своевременным ее распределением для обязательной продажи НБ РБ; 5) осуществляет функции агента валютного контроля по внешнеэкономическим операциям клиентов; 6) выполняет операции по покупке-продаже иностранной валюты на торгах ММВБ (Межбанковская Московская Валютная Биржа); 7) проводит операции по покупке-продаже иностранной валюты и платежных документов в иностранной валюте физическими лицами; 8) анализирует доходы и расходы от проведения валютных операций и дает предложения по повышению их эффективности.
Учетно-операционный отдел находится под руководством главного бухгалтера и осуществляет: 1) отражение произведенных операций по балансовым и внебалансовым счетам в бухгалтерском учете; 2) начисление и перечисление налогов в бюджет и внебюджетные фонды, предоставление расчетов по ним; 3) начисление заработной платы, премий, квалификационных надбавок, пособий по временной нетрудоспособности, пособий на детей, ежегодных учебных отпусков работникам отделения; 4) ведение книги учета основных средств и МБП, книги учета бланков строгой отчетности; 5) начисление износа по основным средствам, МБП, нематериальным активам; 6) контроль за использованием автотранспорта; 7) предоставление статистических отчетов.
Сектор кассовых операций выполняет следующие функции: 1) прием и выдача денежной наличности клиентам; 2) своевременное, правильное и полное оприходование и зачисление на соответствующие счета клиентов денежной наличности; 3) сортировка денежной наличности на годную к обращению и ветхую; 4) прием и обмен поврежденных банкнот; 5) пересчет проинкассированной денежной выручки; 6) обработка, формирование и упаковка денежной наличности; 7) формирование папок кассовых документов; 8) валютно-обменные операции с наличными деньгами.
Сектор информатики и автоматизации. Денежные потоки (кредитование, расчеты и прочие операции), которые проходят через банк, невозможно обработать вручную, нужен комплекс технических средств, электронного оборудования. Данный блок является техническим, обеспечивающим электронную обработку данных.
Информация о работе Анализ организационной структуры и функций Банка Москвы