Баланс власти руководителя и подчиненных

Цель данной работы – разработать мероприятия по достижению баланса власти руководителя и подчиненных в ООО «Воды Лагидзе».
Для решения поставленной цели были выделены следующие основные задачи:
Определить понятие власти и ее форм существования
Выделить современные инструменты власти и влияния, используемые руководителями для достижения цели

Введение…………………………………………………………………...….3
Понятие «Баланс власти» и пути его достижения…….….….….……....5

Понятие и формы………….…………….…………………………..........5

Формирование « Баланс власти» в организации как основа эффективной деятельности руководителя и подчиненных………………….………....8

Пути достижения баланса власти…….………………………………..14
2 Анализ баланса власти ООО «Воды Лагидзе»… …………...…………18
2.1 Краткая характеристика предприятия……………………..…………..18
2.2 Организационная структура предприятия…………………………….19
2.3 «Баланс власти « ООО «Воды Лагидзе» и его анализ…………..……20
2.4 Процессы делегирования полномочий……………………………...…24
3. Рекомендации мероприятий по достижению баланса власти руководителя и подчиненных ООО «Воды Лагидзе»…………..…………………….…..31
Заключение……………………….....……………………………….……....36
Список использованной литературы………………………………