Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2011 в 11:06, курсовая работа
Мотивация труда – внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которое активизирует, стимулирует и направляет его действия к поставленной цели.
Мотивация делает поведение человека целенаправленным. Цель, в данном случае, то, что может привести к ликвидации испытываемого человеком состояния нужды в чем-либо.
Введение
Теоретические аспекты мотивации труда
Сущность мотивации труда
Содержательные и процессуальные теории мотивации
Анализ современного состояния системы мотивации труда работников
Краткая характеристика ООО «КогалымНИПИнефть»
Сравнительный анализ системы мотивации труда на исследуемых предприятиях
Проблемы системы мотивации труда на предприятии
Совершенствование системы мотивации ООО «КогалымНИПИнефть»
Применение зарубежного опыта трудовой мотивации
Совершенствование индивидуальных программ трудовой мотивации на основе зарубежного опыта
Заключение
Список литературы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Институт
менеджмента и бизнеса
Кафедра
МТЭК
Курсовой
проект
по курсу: Мотивация трудовой деятельности
на
тему: «Зарубежный опыт разработки индивидуальной
программы трудовой мотивации»
Тюмень, 2011
Информация о работе Зарубежный опыт разработки индивидуальной программы трудовой мотивации