Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2014 в 19:53, сочинение
В книге Ли Якокка «Карьера менеджера» рассказывается о том, как автору этой книги пришлось принимать решение о выпуске новой модели автомобиля «Мустанг». За несколько лет до этого фирма «Форд» потерпела неудачу со своей моделью «Эдсел». И теперь менеджеры боялись новой неудачи, не шли на риск с принятием решения о создании нового продукта. И Ли Якокка взял всю ответственность на себя, и в конце концов, он выпустил на рынок новую модель автомобиля, и она имела большой успех. В результате Ли стал известным менеджером и далее занял пост президента компании «Форд».
Тема работы:
ЭССЕ по книге Ли Якокка
«Карьера менеджера»
Работу выполнил:
абитуриент программы «Кадровый резерв-профессиональная
команда страны»
Солонина Ксения Дмитриевна
факультета менеджмента
г. Барнаул
2013
В книге Ли Якокка «Карьера менеджера» рассказывается о том, как автору этой книги пришлось принимать решение о выпуске новой модели автомобиля «Мустанг». За несколько лет до этого фирма «Форд» потерпела неудачу со своей моделью «Эдсел». И теперь менеджеры боялись новой неудачи, не шли на риск с принятием решения о создании нового продукта. И Ли Якокка взял всю ответственность на себя, и в конце концов, он выпустил на рынок новую модель автомобиля, и она имела большой успех. В результате Ли стал известным менеджером и далее занял пост президента компании «Форд».
Ли Якокка считает, что для принятия решений в отношении будущего не следует опираться только на аргументы прошлого, особенно если это касается уже сделанных затрат. Так как эти затраты в будущем не будут приносить прибыли. Поэтому менеджерам при принятии решений следует учитывать, сколько это принесёт прибыли в будущем, а не, сколько денег уже затрачено на это в прошлом.
Согласно мнению Ли Якокки, важной чертой характера менеджера является новаторство. Именно здесь человек показывает себя с большим потенциалом, это проявляется в различных нововведениях, которые он использует в своей работе.
Я также считаю, что многое зависит от воспитания, от того, сколько в тебя вложили твои родители. Например: отец Ли был для него стимулом стремиться и двигаться вперёд, он был оптимистом и всегда давал мудрые советы на будущее, и быть может, поэтому, Ли не совершал больших ошибок, о которых говорил ему отец. И эти советы сильно ему помогали.
Я взяла себе на заметку, что не нужно бояться риска. Автор произведения много рисковал в своей жизни, но его риск был оправдан. Он ему приносил удачу, хотя не всегда всё шло гладко. Ли не останавливался ни перед чем, чтобы добиться своего, так как он знал, чего хочет.
Добиться успеха в деле не так уж и сложно. Только нужно знать, что ты хочешь, ведь ты сам решаешь свою судьбу. Для того, чтобы добиться того, чего достиг Ли, нужно с детства воспитывать в себе такие качества как: целеустремлённость, уверенность, ответственность, пунктуальность, стремление к риску.
Автор книги даёт нам понять, что менеджер – это тот человек, который не боится трудностей, человек, который умеет рисковать, когда этого требует момент, который может подтолкнуть людей к серьёзной трудовой деятельности, человек, за которым идут и которого слушаются люди.
Ли Якокка – это замечательный человек, который заслужил уважение всего мира. Практически начиная «с нуля», он добился всего, чего хотел своим трудом.
Данное произведение произвело на меня большое впечатление. Я читала его с большим удовольствием, даже некоторые фразы перечитывала по-нескольку раз, чтобы запомнить и применять их в каких-то жизненных ситуациях. Вот одна из них: «Поставь себе цель. Получи такое образование, какое только сможешь, но затем, Ради Бога, делай что-нибудь! Не жди, пока что-нибудь произойдёт само собой». И действительно, я согласна с этим, ведь ты ничего не добьёшься, если не будешь прикладывать к этому усилия. Не нужно ждать, что всё решиться само по себе. Так можно и всю жизнь просидеть!
Я советую прочитать всем эту книгу, а особенно тем, кто хочет связать свою профессию с управлением, другими словами, кто видит себя в будущем – менеджером!