Компетентностный подход в оценке персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2014 в 18:20, контрольная работа

Краткое описание

1. Составить упражнения, обуславливающие успешную деятельность руководителя: на повышение мотивации и самооценки.
Очень часто происходит так, что человеку долгое время не удается достичь поставленных целей. Он старается, делает все по плану, но дела все равно не идут. Почему так происходит? Давайте постараемся разобраться.

Вложенные файлы: 1 файл

задание 1.doc

— 133.50 Кб (Скачать файл)