Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Октября 2014 в 22:55, контрольная работа
Цель контрольной работы – закрепление знаний, полученных в ходе изучения курса «Управление персоналом». Выполнение контрольной работы основывается на знаниях, полученных студентами в ходе изучения таких дисциплин, как «Основы менеджмента», «Экономика предприятия», «Социология», «Организационное поведение» и др.
Введение. 2
1.Общая характеристика организации и подразделения, анализируемой должности. 3
2.Анализ работы по основным блокам вопросника. 5
3. Основные требования к отбору на анализируемую должность. 10
Список используемой литературы 12