Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 17:00, контрольная работа
Целью исследования является изучение темы "Особенности содержания работы менеджера" с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
В рамках достижения поставленной цели автором были поставлены и решения следующие задачи:
Определить и проанализировать характерные черты и содержание управленческого труда;
Изучить функции управления и охарактеризовать роль менеджера в организации;
Введение ……………………………………………………..…….…………..…3
1. Менеджер - профессиональный управляющий………………………………5
1.1 Характерные черты и содержание управленческого труда…….………….5
1.1.1Характерные черты труда менеджеров……………………………………6
1.1.2 Содержание труда менеджеров - функции управления. Роль менеджера в организации ..............................................................……………...8
2. Требования к управленческому персоналу………………………………….14
2.1 Требования к специальным знаниям и умениям…………………………. 15
2.2 Требования к человеческим качествам ……………………………………16
Заключение………………………………………………………………………19
Список использованной литературы……………………………………..……20
Комплекс научных знаний позволяет объективно оценивать ситуацию, грамотно проводить анализ проблем, учитывать факторы и тенденции изменений внешней и внутренней среды организации. В то же время наличие знаний ускоряет приобретение профессионального опыта.
Опыт управленческой деятельности позволяет менеджеру экономить время за счет того, что многие ситуации ему уже знакомы и решения принимаются по типовым схемам, многие действия выполняются автоматически. Большой и разносторонний опыт руководителя может перерасти в искусство управления, когда при решении проблемы вместо «сухого» анализа и расчетов (или вместе с ними) происходит многомерное восприятие ситуации, включается интуиция и ощущение того, как это «должно быть».
Искусство управления позволяет также находить решения там, где вообще невозможно использовать рациональные методы принятия решений.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ