Мероприятия по повышению эффективности персонала

Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятии во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование и модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов.

Введение ...............................................................................................................3
1. Персонал предприятия как основной элемент анализа хозяйственной
деятельности предприятия...................................................................................5
1.1. Понятие персонала и его классификация ....................................................5
1.2. Показатели динамики и эффективности использования персонала...........10
1.3. Факторы, влияющие на эффективное использование персонала..............15
2. Оценка состояния и эффективности использования персонала (на
примере ОАО «Белшина) ..................................................................................18
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия................18
2.2.Анализ и основные экономические, финансовые показатели
хозяйственной деятельности предприятия.........................................................21
2.3. Анализ и оценка влияния факторов использования персонала
предприятия........................................................................................................29
3. Мероприятия по повышению эффективности персонала.............................35
Заключение..........................................................................................................41
Список используемых источников......................................................................43