Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2014 в 12:52, курсовая работа
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия.
Мотивация и стимулирование труда персонала – важнейший элемент управления персоналом предприятия.
Настоящая курсовая работа посвящена вопросам мотивации и стимулирования труда персонала, а также путям совершенствования этих элементов управления персоналом.
Введение. ……………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала
1.1. Анализ теории мотивации. …………………………………………………… 6
1.2. Виды мотивации. …………………………………………………………….. 13
2.Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом в ООО «Кэжуал Дайнинг Систем НН плюс» суши бар «Шире»
2.1. Характеристика деятельности суши бара «Шире»…………………………33
2.2. Система мотивации и стимулирования на предприятии. …………………34
Система стимулирования в суши баре «Шире».
3.Пути совершенствования мотивации и стимулирования в системе управления персоналом………………………………………………………….42
Заключение. ………………………………………………………………………44
Список литературы……………………………………………………………….47
1. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие. /И,В. Мишурова, П.В. Кутелев. - М.. ИКЦ ''Март": 2. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Управление мотивацией персонала (в табл. схемах, тестах, кейсах). - М.:ООО "Журнал" Управление персоналом". 2005– 128с. остов н/д.: Изд. Центр "Март", 2003- 224 с.
3. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2004.
4.Автономов В.С. Эеономика. – М.: «Вита-Пресс», 2006.
5. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2005.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада, ЛТД», 2004.
7. Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – М.: Высшая школа, 2004.
8. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА – М, 2005.
9. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. – СПб: СПб ГИЭА, 2006.
10. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.
11. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. – Кострома: издательство КГТУ, 2006.
12. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. ч. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. – М.: «Ника», 2004.
13. Менеджмент организации / под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА – М, 2006.
14. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. – М.: Дело, 2005.
15.Основы управления персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.М. Генкина. – М.: Высшая школа, 2006.
Информация о работе Мотивация трудовой деятельности персонала