Организационное развитие предприятия ООО «Лента»

Организационное развитие - это процесс плановых изменений организационной культуры на основе методик, теорий и результатов исследований наук о поведении. Объект исследования – ООО «Лента».
Предмет исследования – организационно-управленческая структура ООО «Лента».
Цель курсовой работы – разработка плана мероприятий организационного развития ООО «Лента».

Введение 3
1. Теоретические аспекты определяющие организационное развитие предприятия 5
1.1. Основные цели и задачи организационного развития 5
1.2. Основные принципы и методы организационного развития 8
2. Анализ системы управления ООО «Лента» 13
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 13
2.2. Анализ организационной структуры управления предприятием 17
2.3. Анализ перспектив развития предприятия 21
3. Разработка плана мероприятий организационного развития ООО «Лента» 27
3.1. Обоснование необходимости организационного развития предприятия 27
3.2. План мероприятий организационного развития предприятия 29
Выводы и предложения 34
Список использованной литературы 36
Приложение