Особенности рынка труда в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 07:13, доклад

Краткое описание

- Современный рынок труда в России неоднороден. Он представляет собой многослойную структуру, образуемую двумя взаимосвязанными сферами, несущими разную функциональную нагрузку, различающимися способом и формами аккумуляции резервов рабочей силы, организации и регулирования, характером влияния на эффективность производства и положение трудящихся. По этим признакам российский рынок труда можно подразделить на "открытый" и "скрытый".Открытый рынок труда в свою очередь представлен официально организованной и неофициальной (по преимуществу) частями.

Вложенные файлы: 1 файл

особенностей рынка труда в России.doc

— 52.50 Кб (Скачать файл)

 Таким образом, можно констатировать, что утечка умов представляет  собой не внешнеэкономическую,  а внутреннюю структурную проблему.

 Еще одной важной для нас  проблемой является территориальное  расслоение, неуклонно углубляющаяся дифференциация уровня жизни населения в разных регионах. Аналогичные тенденции наблюдаются не только во взаимоотношениях между регионами, но и внутри отдельных субъектов Российской Федерации. Фрагментация экономического пространства является фактором дестабилизации экономической ситуации и тем самым наносит урон национальной безопасности.

 Практика последних лет показала, что во всех странах с переходной  экономикой общей закономерностью  выступает деградация интеллектуального  уровня трудовых процессов и связанный с нею подрыв воспроизводства человеческого капитала. Весьма ощутимо это ударило по российской экономике, интеллектуальный потенциал которой стал объектом целенаправленного разрушения со стороны наших основных конкурентов на мировых рынках интеллектуального труда.

 Именно деградация потребностей  производственной сферы послужила  одной из решающих причин заметного  снижения требований к качеству  образования.

 Государственные органы руководства  высшей школой должны уделять  больше внимания разработке обоснованных стандартов качества знаний и проведению их в жизнь при подготовке квалифицированных специалистов во всех областях современного научного знания. Необходимо разработать концепцию опережающего образования, которая предполагала бы, что подготовка квалифицированных кадров должна предвосхищать потребности хозяйственной практики [5, 92-95].

 Еще одной важной проблемой  является сложившаяся в России  социально-демографическая ситуация, характеризующаяся снижением рождаемости,  ростом смертности, сокращением естественного прироста вплоть до депопуляции, ухудшение здоровья населения. Все это связано с трудностями, вызванными перестроечными явлениями в экономике [8, С.105].

 Негативный опыт рыночных  преобразований в России, недемократичных по своей природе, лишенных нацеленности на создание высокоразвитой социально ориентированной экономики, привел к формированию рынка труда, далекого от современных требований. В нынешнем виде он представляет скорее совокупность серьезных отклонений от существующих в рыночном хозяйстве норм.


Информация о работе Особенности рынка труда в России