Отчет по практике в ООО «Металлинвест»

Управление персоналом играет важную роль. Персонал необходимо рассматривать как трудовые ресурсы предприятия, которые создают базис для всей производственной деятельности. Нет такого предприятия, которое могло бы работать без персонала, так как любые другие ресурсы производятся при участии трудовых ресурсов.
Руководитель, как особый вид работников, является важной составной частью коллектива. Цель управленческого труда - достижение общей цели предприятия, а коллектив предприятия только тогда достигнет этой цели, если все будут работать в духе сотрудничества и взаимопонимания. Это возможно, только в случае правильной организации работы самого руководителя.

Введение………………………………………………………………………….………..2
Основная часть…………………………………………………………………………....4
1 Понятие управленческого труда и оценки его эффективности…………………..….4
2 Управление персоналом на примере ООО «Металлинвест»…………….................11
Заключение……………………………………………………………………................18