Отчет по практике в агенстве недвижимости

Цель прохождения преддипломной практики в АН «City Plus»-сбор и систематизация материала для подгатовки дипломной работы на тему :
« Формирование кадровой политики организации и пути ее реализации » (на примере АН «City Plus».
Задачи преддипломной практики:
-закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
-изучение сферы деятельности АН «City Plus», особенности формирования кадровой политики.
В процессе прохождения производственной практики я ознакомилась:
-со структурой организации;
-с организацией и выполняемыми функциями, обязанностями работников предприятия;
-ознакомилась с работой менеджера в сфере недвижимости;
-с видами гражданско-правовых договоров, договоров на оказание возмездных услуг;
-с ведением переговоров непосредственно с участниками сделки;
-с проведением сделки и заполнением договора купли-продажи;
-с организационными вопросами предприятия;
-с методами подбора кадров, кадровой политикой организации;
-с методами мотивации сотрудников.

Введение 3
1. Общая характеристика ИП «Мустакимова» агенства недвижимости «City Plus» 4
2. Анализ основных экономических показателей ИП «Мустакимова» агенства недвижимости «City Plus» 8
3. Исследование процесса управления в ИП «Мустакимова» агенстве недвижимости «City Plus» и модели его организационного поведения 12
4. Управление персоналом в организации 18
5. Управление маркетингом в ИП «Мустакимова» агенстве недвижимости «City Plus» 23
Заключение 26
Список используемой литературы 27