Отчет по практике в библиотеке в МОУ гимназии № 1 г. Томска

Цель - проанализировать общую характеристику МОУ гимназия № 1 г. Томска, ознакомиться с ведением кадрового учета и библиотечного дела в гимназии № 1.
Исходя из поставленной цели, были сформулированы задачи:
 изучить цели и задачи оказания услуг в учреждении;
 изучить организацию образовательного процесса в учреждении;
 изучить масштаб деятельности учреждения и его место на рынке;
 изучить миссию и имидж учреждения;
 изучить особенности географического положения, климатические и природные условия местоположения учреждения;
 изучить степень механизации и автоматизации процессов управления, проблемы и задачи дальнейшей автоматизации;
 изучить организационную структуру учреждения;
 изучить стратегию и тактику управления учреждением;
 изучить уровень организационной культуры
 изучить литературу организации кадрового учета и библиотечного дела;
 изучить особенности кадрового учета и библиотечного дела;
 изучить цели и задачи кадрового учета и школьной библиотеки;
 провести анализ фондов и посещаемости школьной библиотеки;
 провести анализ кадров по категориям и по уровням образования;
 провести анализ текучки кадров.

Введение 5
1 Общая характеристика МОУ гимназия № 1 г. Томска 6
1.1 Цели и задачи оказания услуг в МОУ гимназия № 1 г. Томска 6
1.2 Организация образовательного процесса МОУ гимназия № 1 г. Томска 6
1.3 Масштаб деятельности МОУ гимназия № 1 г. Томска и его место на рынке 10
1.4 Миссия и имидж МОУ гимназия № 1 г. Томска 10
1.5 Географическое положение, климатические и природные условия местоположения МОУ гимназия № 1 г. Томска 11
1.6 Степень механизации и автоматизации процессов управления, проблемы и задачи дальнейшей автоматизации 13
1.7 Организационная структура МОУ гимназия № 1 г. Томска 14
1.8 Стратегия и тактика управления МОУ гимназия № 1 г. Томска 22
1.9 Уровень организационной культуры МОУ гимназия № 1 г. Томска 22
2. Учет книжного фонда и читателей в библиотеке гимназии № 1 им. Пушкина г. Томска 24
2.1 Организация работы школьной библиотеки 24
2.2 Цели и задачи школьной библиотеки в МОУ гимназия № 1 г. Томска 32
2.3 Анализ фонда и посещаемости школьной библиотеки 33
2.4 Необходимость автоматизации деятельности школьной библиотеки 35
3 Ведение кадрового учета в МОУ Гимназия № 1 имени Пушкина г. Томска 36
3.1 Цели и задачи кадрового учета в МОУ гимназия № 1 г. Томска 36
3.2 Организация кадрового учета в МОУ гимназия № 1 г. Томска 37
3.2.1 Порядок приема и увольнения работников в МОУ гимназия № 1 г. Томска 37
3.2.2 Организация учета отпусков, командировок и больничных в учреждении 38
3.2.3 Организация кадрового перемещения в МОУ гимназия № 1 г. Томска 39
3.2.3.1 Аттестация педагогических работников на квалификационные категории МОУ гимназия № 1 г. Томска 39
3.2.3.2 Изменение наименования должности работника МОУ гимназия № 1 г. Томска 41
3.2.3.3 Повышение разряда работника МОУ гимназия № 1 г. Томска 42
3.2.3.4 График работы работников учреждения 44
3.2.4 Учет дополнительных сведений о работнике учреждения 45
3.2.4.1 Поощрения за успехи в труде в МОУ гимназия № 1 г. Томска 45
3.2.4.2 Учет сведений об инвалидности работника учреждения, его социальном положении 45
3.2.5 Организация учета документов по личному составу в МОУ гимназия № 1 г. Томска 46
3.3 Необходимость автоматизации учета документов по личному составу в МОУ гимназия № 1 г. Томска 47
Заключение 50
Список использованных источников 51