Персонал фирмы как объект менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2014 в 08:06, курсовая работа

Краткое описание

Целью является то, что в данной контрольной работе будет исследованы основные проблемы кадрового потенциала, предприятия, и пути их решения.
Задачи работы:
1. Дать понятие категории «кадровый потенциал организации»;
2. Рассмотреть современные подходы к проблеме воспроизводства и развития кадрового потенциала.

Содержание

Введение 3
1.Развитие кадрового потенциала организации 7
2.Особенности вознаграждения работников в организации 14
3.Вознаграждение работников на примере предприятия 18
Заключение 22
Глоссарий 24
Список используемых источников

Вложенные файлы: 1 файл

Глоба Н.С.,К.Р.,Менеджмент.Персонал фирмы как объект менеджмента..doc

— 197.50 Кб (Скачать файл)