Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 12:05, контрольная работа
Планирование у многих людей в нашей стране ассоциируется с понятием «плановая экономика» и представляется как нечто противоположное рыночной экономике. На самом же деле планирование не является понятием, присущим лишь советской модели хозяйствования.
Планирование деятельности предприятия сулит им немалые выгоды:
поощряет руководителей постоянно мыслить перспективно;
способствует лучшей координации предпринимаемых предприятием усилий;
заставляет более четко формулировать свои цели и задачи;
Методы экономического воздействия на подчиненных: достоинства и недостатки.
Планирование деятельности и разработка решений в организации.
Бюджет рабочего времени и принципы его нерациональности.
6 Заключение
В современном быстро меняющемся мире, когда рыночная
конкуренция становится все более жесткой, основной проблемой для предприятий является проблема выживания и обеспечения развития. В условиях ожесточенной конкурентной борьбы, особенно на мировом рынке, уже недостаточно только поддержания высокого качества реализуемой продукции. Необходимы тщательный учет специфики требований потребителей в различных странах, анализ деятельности основных фирм-конкурентов, широкая рекламная компания, выбор оптимальных форм и методов сбыта, т.е. деятельность предприятия необходимо планировать и прогнозировать.
Планирование следует
управления любой
Прогнозирование на предприятии позволяет заглянуть в будущие и
увидеть наиболее вероятные изменения в области применяемых техники и технологии, а также в выпускаемой продукции и как это скажется на конкурентно способности предприятия.
7 Список литературы
Список использованной литературы:
1. "Маркетинг" Дж. Р. Эванс, Б. Берман, М., " Экономика", 1990
2. "Бизнес-план: Методика составления" В. П. Буров, М., 1995
3. "Составление бизнес-плана. Пособие" Earnest & Young, 1995
Список используемой литературы
Цветаев В.М. Управление
персоналом: Учеб. Пособие. – С.–П.:
«Питер». 2000. – 287 с.
Информация о работе Планирование деятельности и разработка решений в организации