Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2014 в 19:10, курсовая работа
Управление появилось вместе с людьми. Там, где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой – его подчиненным, исполнителем.
Особенности личности и труда руководителя интересовали людей уже давно. В 900 г. был опубликован известный трактат крупного ученого Востока Аль Фараби, посвященный этой проблеме; персидский теолог Аль Газали сформулировал требования, необходимые для успешной деятельности руководителя.
ВВЕДЕНИЕ
1. ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
1.1 Основные концепции и подходы к изучению личности руководителя
1.2 Типы руководителей
1.3 Черты портрета современного менеджера
1.4 Имидж руководителя
1.5 Авторитет руководителя
2. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1 Функции и роли руководителя
2.4 Управленческие качества личности руководителя
2.4.1 Навыки руководства и стили управления
2.4.2 Ответственность
2.4.3 Влияние на людей
2.4.4 Организаторские способности
3. ПСИХОЛОГИЯ, ЭТИКА И КУЛЬТУРА СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
3.1. Психологические аспекты
3.2 Этические аспекты
3.3 Культурные аспекты
ЗАКЛЮЧЕНИЕ