Права и обязанности участников образовательного процесса

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Права и обязанности учащихся

Учащимся Учреждения запрещается

Права и обязанности педагогических работников

Права и обязанности администрации

Права и обязанности родителей ( законных представителей)

Права и обязанности Учреждения

Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

К участникам образовательного процесса относятся педагогические работники Учреждения, учащиеся, родители (законные представители).

Учащиеся Учреждения  имеют право:

- на получение бесплатного  образования в соответствии с  государственными образовательными  стандартами;

- на знакомство с настоящим  Уставом Учреждения  и другими локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения;

- на бесплатное пользование  библиотечным фондом, иной материально-технической  базой Учреждения  для использования в образовательном процессе;

- на получение дополнительных  ( в том числе платных) образовательных услуг;

- на участие в управлении  Учреждением, классом;

- на уважение человеческого  достоинства;

- на свободное выражение  своих взглядов и убеждений;

- на свободное посещение  мероприятий, не предусмотренных  учебным планом;

- на добровольное привлечение  к труду, не предусмотренному  образовательной программой;

- на добровольное вступление  в любые общественные организации;

- на защиту от применения  методов физического и психического  насилия;

- на условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление  здоровья;

Учащиеся Учреждения обязаны:

- соблюдать настоящий  Устав, Правила для учащихся, выполнять  решения органов самоуправления  и приказы директора;

- уважать права, честь  и достоинство других учащихся, работников Учреждения, не допускать  ущемления их интересов, помогать  младшим;

- быть дисциплинированным, соблюдать общественный порядок  в Учреждении и вне его, выполнять  требования дежурных по Учреждению;

- сознательно относиться  к учебе, своевременно являться  на уроки и другие занятия, соблюдать порядок на рабочем  месте;

- самостоятельно освоить  программный материал, пропущенный  по каким-либо причинам, и явиться  на занятия подготовленным к  уроку;

- беречь имущество Учреждения, бережно относиться к результатам  труда других людей, зеленым насаждениям;

- экономно расходовать  электроэнергию, воду, сырье и другие  материалы;

-  соблюдать установленную форму одежды согласно Правилам поведения обучающихся;

-  обеспечить надлежащие условия хранения собственных ценных вещей и денег (при наличии таковых) во время нахождения в Учреждении. 

 

 

 

 

 

 

 

Учащимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать или  использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и  наркотические вещества;

- использовать любые средства  и вещества, могущие привести  к взрывам и пожарам;

- нарушать общественный  порядок в Учреждении;

- производить любые иные  действия, влекущие за собой опасные  последствия для окружающих и  самого обучающегося;

- пропагандировать насилие  и жестокость как средство  решения межличностных и общественных  отношений; использовать нецензурные  слова и выражения в общении;

- использовать приборы  сотовой связи, а равно мультимедийные устройства (аудио, видео и др.) во время учебного процесса;

-  совершать любые противоправные действия. 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

Педагогические работники Учреждения имеют право:

- на участие в управлении  Учреждением;

- на защиту своей профессиональной  чести и достоинства;

- на свободу выбора  и использования методик обучения  и воспитания, учебных пособий  и материалов, учебников, методов  оценки знаний учащихся;

- на повышение своей  квалификации не реже, чем один  раз в 5 лет;

- на аттестацию на добровольной  основе на любую квалификационную  категорию;

- на пользование льготами, установленными действующим законодательством;

- на проведение дисциплинарного  расследования в соответствии  с действующим законодательством;

- на длительный отпуск  не реже, чем через каждые 10 лет  непрерывной преподавательской  работы, порядок и условия которого  определяются положением Учреждения;

- на моральное и материальное  стимулирование в соответствии  с положением;

- на хорошо оборудованное  рабочее место, благоприятные условия  труда и отдыха, рациональный  режим работы;

- на учебную нагрузку  в пределах имеющихся учебных  часов по предмету и в соответствии  с условиями трудового договора.  

 

 

 

Педагогические работники Учреждения  обязаны:

- выполнять устав Учреждения, Правила внутреннего трудового  распорядка, другие документы, регламентирующие  деятельность Учреждения,

- обеспечивать охрану  жизни и здоровья учащихся, соблюдать  требования техники безопасности  и охраны труда, противопожарной  безопасности;

- применять необходимые  меры к обеспечению сохранности  оборудования и имущества Учреждения, воспитывать бережное отношение  к ним со стороны учащихся, заботиться о лучшем оснащении  своего рабочего места;

- уважать права, честь  и достоинство всех участников  образовательного процесса;

- создавать творческие  условия для получения глубоких  и прочных знаний, умений и  навыков учащимися; обеспечивать  сотрудничество с учащимися в  процессе обучения и во внеурочной  работе;

- изучать индивидуальные  способности учащихся, их семейно-бытовые  условия, использовать в работе  современные достижения психолого-педагогической  науки и методики;

- обеспечивать гласность  оценки, своевременность и аргументированность  ее выставления;

- повышать свою квалификацию  не реже, чем один раз в 5 лет;

- воспитывать учащихся  на основе общечеловеческих ценностей, демократии и гуманизма, показывать  личный пример следования им;

- поддерживать постоянную  связь с родителями (законными  представителями) учащихся, оказывать  им практическую и консультативную  помощь в воспитании ребенка, привлекать родителей к посильному  участию в организации образовательного  процесса;

- активно пропагандировать  педагогические знания;

- предоставлять возможность  родителям, другим педагогам посещать  свои уроки по предварительному  согласованию;

- предоставлять возможность  администрации посещать свои  уроки, внеклассные мероприятия  для осуществления внутрикорпусного контроля в соответствии с планом работы Учреждения. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Администрация Учреждения имеет право:

- на прием, перевод и  увольнение работников;

- установление оплаты  труда, доплат и надбавок в  соответствии с действующим законодательством  и Положением о моральном и  материальном поощрении;

- на установление учебной  нагрузки в соответствии с  учебными планами и трудовыми  договорами работников;

- на установление режима  работы Учреждения, утверждение  расписания занятий, установление  индивидуального режима работы  в пределах условий, оговоренных  трудовым договором;

- на осуществление внутрикорпусного контроля, посещение уроков, мероприятий в соответствии с планом Учреждения;

- на возложение на работников  обязанностей, не предусмотренных  трудовым договором , в пределах и на условиях, предусмотренных действующим трудовым законодательством;

Администрация Учреждения обязана:

- обеспечить рабочие места  работников Учреждения всем необходимым;

- создать условия для  творческой работы, повышения квалификации;

- принять необходимые  меры по обеспечению техники  безопасности, охраны труда и  пожарной безопасности;

- предоставить работникам  необходимую педагогическую нагрузку  в соответствии с условиями  трудового договора ;

- отчитываться перед высшим  органом управления Учреждением;

- ставить в известность  педагогических работников о  планах Учреждения по осуществлению  контроля за ходом образовательного  процесса, предупреждая о предстоящем  посещении урока, мероприятия не  менее, чем за 3 дня. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Родители (законные представители) учащихся имеют право:

- выбирать формы получения  образования и образовательное  учреждение;

- защищать законные права  и интересы ребенка, обращаться  к администрации Учреждения в  целях защиты этих прав и  интересов;

- знакомиться с уставом  Учреждения и другими локальными  актами, регламентирующими деятельность  Учреждения;

- принимать решение о  переводе ребенка в другой  класс, в другое образовательное  учреждение, об изменении формы  обучения, профиля обучения;

- участвовать в управлении  Учреждением, классом, принимать участие  и выражать свое мнение на  общих и классных родительских  собраниях;

- присутствовать на заседаниях  органов управления Учреждением  и принимать участие в обсуждении  в случае, когда разбирается вопрос  об успеваемости и поведении  их ребенка;

- знакомиться с ходом  и содержанием образовательного  процесса, с оценками успеваемости  ребенка;

- посещать корпус и  беседовать с педагогами после  уроков, посещать уроки учителей  в классе, где обучается ребенок, только по согласованию с учителем  и с разрешения директора Учреждения;

- заключать договор с  Учреждением о предоставлении  последним образовательных услуг.  

Родители (законные представители) учащихся обязаны:

- соблюдать настоящий  Устав;

- создавать дома необходимые  условия для жизни, развития, отдыха  ребенка и выполнения им учебных  заданий, разумно организовывать  режим и свободное время ребенка. Направлять ребенка в Учреждение в опрятном виде, с необходимыми принадлежностями для занятий;

- регулярно контролировать  учебу и поведение ребенка; регулярно  поддерживать связь с педагогами  Учреждения;

- оказывать ребенку всемерную  помощь в осуществлении им  своих прав и обязанностей  в Учреждении;

- уважать права, честь  и достоинство ребенка и педагогов. Поддерживать у ребенка авторитет  и уважение к педагогам;

- показывать ребенку положительный  пример выполнения гражданских, трудовых и семейных обязанностей, прививать ему здоровый образ  жизни;

- принять меры по ликвидации  ребенком академической задолженности  в течение учебного года в  случае его перевода в следующий  класс.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Права и обязанности Учреждения

10.1. Учреждение самостоятельно  в осуществлении образовательного  процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типу и виду, уставу образовательного учреждения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

10.2. невыполнение функций, отнесённых к его компетенции;

10.3. реализацию не в  полном объёме образовательных  программ в соответствии с  учебным планом и графиком  учебного процесса;

10.4. качество образования  своих выпускников;

10.5. жизнь и здоровье  обучающихся, воспитанников и работников  образовательного учреждения во  время образовательного процесса;

10.6. нарушение прав и  свобод обучающихся, воспитанников  и работников образовательного  учреждения;

10.7. иные действия, предусмотренные  законодательством Российской Федерации.

Права и обязанности учащихся, родителей (законных представителей), педагогических работников Учреждения в части, не отрегулированной Законом «Об образовании», другими законодательными актами, Уставом Учреждения, определяются локальными актами.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература

http://kttsk.ru/docs/ustav/prava/