Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2014 в 19:18, курсовая работа
Актуальность данной темы состоит в том, что в настоящее время сложно определить какие организации статические или динамические работают эффективнее. Для удачного исполнения управленческой деятельности нужно составить четкое представление о составе организации, взаимодействии ее составных частей и взаимосвязях организации с внешней средой. Существующие в данный момент организации отличаются большим разнообразием, как по направлениям деятельности, так и по форме собственности, масштабам, другим параметрам. При этом каждая организация по-своему уникальна. Но для контроля над всеми организациями используются одинаковые методы, принципы и способы.
Введение…………………………………………………………………3
Глава 1. Сущность и классификация принципов организации……...5
Глава 2. Принципы статической и динамической организации и меха-низм их проявления в организации…………………………………………..17
Глава 3. Вызовы статического и динамического характера и реакция на них руководства и персонала организации………………………………...21
Глава 4. Закон синергии и проблема профессиональной подготовки специалистов по управлению персоналом…………………………………25
Глава 5. Опыт динамического реформирования учетных и финансовых служб авиакомпании «Аэрофлот-Дон»………………………………….....27
Заключение……………………………………………………………..31
Список используемой литературы……………………………………33