Развитие управленческой мысли в послевоенной Германии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2013 в 15:36, сочинение

Краткое описание

За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления.

Содержание

Введение 2
Формирование модели менеджмента 3
Характеристика Немецкой модели менеджмента 6
Заключение 10
Список использованных источников и литературы 11

Вложенные файлы: 1 файл

Меннеджмент.Германия.rtf

— 151.40 Кб (Скачать файл)

Деятельность Эрхарда не проходила в некоем вакууме, при полной свободе от корректирующего влияния государства. И как бы он не протестовал против "смирительной рубашки" государственных установлений, они имели место в течение всего периода создания "экономического чуда"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

      Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку.

      Подводя итог всему вышеизложенному можно сделать следующие выводы:

Большое влияние на развитие всей Европы в послевоенные годы оказал немецкий ученый, политик, министр экономики и канцлер Людвиг Эрхард. Под руководством Эрхарда Западная Германия добилась экономического чуда. Политика Эрхарда получила поддержку всех слоев общества, а также ученых и практиков, занимающихся вопросами управления.

Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления.

Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально.

 

Список использованных источников и литературы

 

Виханский О.С. Менеджмент: учебник/ О.С.Виханский - М.: МГУ, 2007.

Семенова И.И. История менеджмента: учебное пособие для вузов /И.И.

А.В. Попов - М.: МГУ, 2001.

Глухов В.В. Основы менеджмента. В.В. Глухов - СПб: Специальная литература, 2005.

Румянцева З.П.Менеджмент организации. /под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саламатина. - М.: ИНФРА-М, 2007.

Особенности национального менеджмента / А.Б.Бахур //Менеджмент в России и за рубежом. - 2005.-№ 5.

Семенов А.К. Основы менеджмента [Текст]: учебник/А.К.Семенов, В.И.

 

 

 

 

 


Информация о работе Развитие управленческой мысли в послевоенной Германии