Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2011 в 18:45, курсовая работа
Цель данной работы - исследование специфики управленческих решений, процессов их разработки и реализации в условиях психической напряженности и монотонности труда. Для этого, на мой взгляд, необходимо проанализировать состояние психической напряженности и монотонности с точки зрения психологии, понять особенности поведения людей в данном состоянии.
Введение
Введение
1. Теоретическая часть проблемы
2. Понятие «Психическая напряженность»
3. Операционная и эмоциональная напряженность.
4. Понятие «Монотонность труда»
5. Физиологические основы построения режимов труда и отдыха.
6. Специфика поведения человека в условиях психической напряженности.
7. Виды режима труда и отдыха.
8. Психические состояния при монотонной работе.
9. Специфика управленческих решений в условиях психической напряженности.
10. Психологические факторы преодоления монотонности труда
11. Роль некоторых организационно-технических мероприятий в ослаблении монотонности труда.
12. Организация распорядка рабочего дня
Заключение
Список использованной литературы