Розробка практичних пропозицій по вдосконалюванню системи адаптації персоналу на підприємстві

Метою дипломної роботи є узагальнення теоретичних положень і розробка практичних пропозицій по вдосконалюванню системи адаптації персоналу на підприємстві.
Задачі дослідження:
визначити теоретичні аспекти формування системи адаптації персоналу на підприємстві;
проаналізувати виробничо-ресурсні можливості та систему адаптації персоналу на підприємстві;
розробити пропозиції щодо удосконалення системи адаптації персоналу на підприємстві;
визначити економічну ефективність запропонованих заходів.

ВСТУП
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСОБЛИВОСТІ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
1.1. Сутність та значення адаптації персоналу
1.2. Види та етапи адаптації персоналу
1.3. Зарубіжний досвід організації управління адаптацією персоналу
2. АНАЛІЗ ВИРОБНИЧО-РЕСУРСНИХ МОЖЛИВОСТЕЙ ТА СИСТЕМИ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
2.1. Характеристика підприємства ВАТ «ХАРП»
2.2. Аналіз технологічного процесу виробництва та його удосконалення на підприємстві
2.3. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ВАТ «ХАРП»
2.4. Аналіз основних фінансових показників діяльності ВАТ «ХАРП»
2.5. Аналіз трудових показників ВАТ «ХАРП»
2.5.1. Аналіз складу і структури персоналу
2.5.2. Аналіз руху робочої сили на підприємстві
2.5.3. Аналіз використання фонду робочого часу
2.5.4. Аналіз продуктивності та трудомісткості праці
2.5.5. Аналіз використання коштів на оплату праці
2.6. Аналіз системи адаптації на підприємстві ВАТ «ХАРП»
2.6.1. Аналіз існуючої програми адаптації працівників на підприємстві
2.6.2. Аналіз карти адаптації на ВАТ «ХАРП»
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 2
3. УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
НА ВАТ «ХАРП»
3.1. Планування трудової кар'єри персоналу
3.2. Удосконалення процесу прийому персоналу на підприємстві
3.3. Обґрунтування системи професійного навчання працівників
3.4. Характеристика стану охорони праці й техніки безпеки на ВАТ «Харківський підшипниковий завод» та розробка заходів щодо їх вдосконалення.
3.5. Визначення економічного ефекту щодо запропонованих заходів
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ