Совершенствование системы управления

В упрощенном понимании, менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент – по-русски "управление" – это функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент – это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров – это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в 30-е годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в профессию, область знаний – в самостоятельную дисциплину, а социальный слой – в весьма влиятельную общественную силу.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Краткая характеристика производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Байкалфарм»
1.1 Общая характеристика организации…………………………………………6
1.2 Основные технико-экономические показатели организации……………....9
2. Анализ системы управления ОАО «Байкалфарм»
2.1 Стратегическое и текущее планирование………………………………….13
2.2 Анализ организационной структуры……………………………………….16
2.3 Анализ системы мотивации в организации………………………………..21
3. Пути совершенствования системы управления ОАО «Байкалфарм»
3.1 Рекомендации по совершенствованию стимулирования работников……26
Заключение……………………………………………………………………….37
Список использованной литературы …………………………………………40