Совершенствование фонда заработной платы на примере ОАО «НШЗ»

Целью выпускной квалификационной работы является выявление особенностей организации заработной платы в ОАО «Местопромовец» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
• охарактеризовать формы и системы оплаты труда;
• показать основные направления анализа фонда заработной платы в ОАО «Местопромовец»;
• определить основные направления по совершенствованию организации оплаты труда.