Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2013 в 23:48, реферат
Процесс социального управления осуществляется посредством целенаправленного воздействия субъекта управления на объект управления, на волю людей, под которой понимается регулирующий фактор сознания, выражающийся в способности человека совершать целенаправленные действия. Воля регулирует поведение людей, направляет действия людей на достижение поставленной цели. Для достижения единства людей нужно добиваться единства их воли. Единство воли достигается благодаря согласованию целей и порядка деятельности, подчинению одной воли другой.
Воздействие субъекта управления на волю объекта управления осуществляется различными приемами, средствами, способами, которые именуются методами социального управления.
Введение
1. Общая характеристика методов управления. Понятие и классификация методов управления
2. Социологические методы управления
3. Психологические методы управления
4. Социально-психологические методы
Заключение
Литература
17 Там же – с.235
18 Ричи Ш., Мартин П. Управление персоналом. Управление мотивацией. Учебное пособие, М., Юнити – 2008. – с.236
19 Там же – с.236
20 Там же – с. 237
21 Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по экономическим специальностям / Н.И. Кабушкин. - Москва: Новое знание, 2008. – с.187
22 Там же – с. 187
23 Там же – с. 188
24 Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособие для студ. вузов, обуч. по экономическим специальностям / Н.И. Кабушкин. - Москва: Новое знание, 2008. –с.190
25 Там же – с.190
26 Семенов, А.К. Основы менеджмента: учебник для студентов / А.К. Семенов, В.И. Набоков. - Москва: Изд.-торг. корпорация «Дашков и К», 2009. - с. 106
27 Там же – с.108
Информация о работе Социально-психологические методы управления