Специфика мотивационного поведения персонала в Российских компаниях, проблемы управления и перспективы их решения

Целью работы является понять специфику мотивационного поведения персонала в Российских компаниях и найти пути решения проблем управления мотивационным поведением.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть понятия мотивационного поведения персонала;
2. Изучить особенности систем мотивации персонала в организациях России;
3. Рассмотреть проблемы управления мотивационным управлением и найти им решение.

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Специфика мотивационного поведения персонала………………………….5
1.1 Понятие и типы мотивационного поведения персонала…………….5
1.2 Мотивационное поведение персонала в Российских компаниях….10
1.3 Проблемы управления мотивационным поведением и пути их решения……………………………………………………………………14
2. Мотивационное поведение персонала розничных магазинов……………..20
Заключение……………………………………………………………………….24
Список литературы………………………………………………………………26