Сущность менеджмента и управления организацией

    Однако используемые в практической деятельности методы управления являются, как правило, комплексными, т.е. они учитывают одновременно экономический интерес, моральное и материальное стимулирование, социально-психологические факторы. При этом отдельные методы как бы дополняют друг друга в конкретных ситуациях, позволяют комплексно устанавливать влияние на объект управления различных факторов. В этих условиях менеджеры всех уровней должны уметь владеть комплексом методов управления, делать правильный выбор и применять именно те методы, которые в данных конкретных условиях являются наиболее эффективными. 

    Заключение

    Целью данной работы было раскрытие сущности менеджмента и управления организацией. В результате были рассмотрены: значения терминов «менеджмент» и «управление», структура системы менеджмента организации, различие понятий «управление» и «менеджмент», сущность и система управления, научные подходы и принципы менеджмента, методы управления, субъект и объект управления, цели науки и практики менеджмента.

      Рассмотренную в данной работе тему я считаю актуальной для современного общества, т.к. менеджмент стал одним из важнейших атрибутов жизни нашей страны. И не только в области экономики.

    Менеджмент  в широком смысле – это управление организациями любой формы в условиях рынка и сопутствующего ему гражданского демократического общества.

    В нашей стране менеджмент занял видное место в ряду поначалу непривычных  атрибутов жизни, таких как бизнес, маркетинг, лизинг и т.д.

    Цель  менеджмента – наиболее полное удовлетворение постоянно учитываемых реальных потребностей человека через рыночный механизм спроса, предложения и прибыли.

    К настоящему времени накоплен богатый  практический опыт управления в области  промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п., хотя и ощущается недостаточная теоретическая проработка данных вопросов.