Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2014 в 14:43, курсовая работа
Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой социальной и политической системы, трансформацией тоталитарного государства в демократическое, а в области управления - заменой административно-командной системы рыночной.
Необходимым условием этих изменений является постоянное совершенствование управления в социальных системах на основе всестороннего использования достижений науки, техники и передового опыта.
Введение 2
1.Социальное развитие организации как объекта управления 4
2.Обучения персонала организации. Роль кадровой службы
в организации обучения 13
3.Управление служебно –профессиональным продвижением
персонала 17
4.организация проведения аттестации персонала 20
5.Управление деловой карьерой персонала 25
Заключение 31
Литература 32