Уильям Оучи и теория Z

В данной работе будет рассмотрена теория Z Уильяма Оучи. Так как приоритет в наиболее последовательном и массовом применении этой концепции принадлежит руководству японских предприятий, я также рассмотрю особенности японской модели менеджмента и ее отличия от других моделей. Ведь изучение истории менеджмента является необходимым условием формирования современного менеджера-профессионала.

Введение…………………………………………………………………………...2
Глава 1. Уильям Дж. Оучи………………………………………………………..3
1.1. Биография Уильяма Оучи……………………………………………………3
1.2.Труды и учения Уильяма Оучи………………………………………………5
Глава 2. Теория Z………………………………………………………………...11
2.1 От организции типа Z к теории Z…………………………………………..11
2.2 За пределами теории Z, антитеория Z и японизаиия……………………...17
Заключение……………………………………………………………………….25
Список использованной литературы…………………………………………...26