Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2015 в 09:01, реферат
С помощью формирования персонала осуществляется работа по замещению работниками вакантных должностей, определенных классификацией занятий (штатным расписанием). Развитие персонала является логическим продолжением непрерывного процесса работы с кадрами на следующем этапе их карьеры.
1. Ведение………………………………………………………………………………...3
2.Формирование кадров управления …………………………………………………...4
3.Подготовка кадров управления…………………………………………………….....7
4.Развитие кадров управления ……………………………………………………….....9
5.Заключение……………………………………………………………………………14