Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 12:34, реферат
Целью данной работы является рассмотрение вопроса об историческом развитии теории и практики менеджмента с позиции различных школ.
Введение 3
Понятие школ менеджмента 4
Историческое развитие школ управления 4
Развитие подходов в управлении 5
Характеристика школ менеджмента 7
Школа научного направления 7
Административная или классическая школа менеджмента 9
Школа «человеческих отношений» 14
Математическая школа менеджмента 15
Тейлор Ф.У., как основатель современного менеджмента 17
Возникновение тейлоризма 17
Сущность концепции Ф.У. Тейлора 18
Принципы концепции Ф.У. Тейлора 19
Заключение 20
Список литературы 21
Главная идея Тейлора состояла в том, что управление должно стать системой, основанной на определенных научных принципах, должно осуществляться специально разработанными методами и мероприятиями, т.е. что необходимо проектировать, нормировать, стандартизировать не только технику производства, но и труд, его организацию и управление, следует совершенствовать систему оплаты труда. Практическое применение идей Тейлора доказало всю свою важность, обеспечив значительный рост производительности труда.
1.В.В. Травин, В.А Дятлов. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1995.
2.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: «Дело ЛТД», 1994.
3.Мотивация труда и повышение эффективности работы. Н. Комарова. // Человек и труд, №10, 1997.
4.Общий курс менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов / Б.В. Прынин, Л.В. Прынина, Н.Д. Эриашвили, З.А. Усман; Под ред. проф. Б.В.
Прынина. – М.: ЮНИТИ, 1998.
5.Основы управления персоналом Б.М. Генкин, Г.А. Коновалова, В.И. Кочетков и др. – М.: Высш. школа, 1996.
6.Интернет ресурсы